失业人员养老保险_ 2019劳动者须知失业后养老保险断缴怎么办这3个办法任你选_失业人员医疗保险

说到养老保险，大家都知道有两种形式，一是居民养老保险，二是职工养老保险，两种养老保险的缴费方式（缴费金额）是不一样的，那么对应的退休后拿的养老金的标准也是不一样的。职工养老保险就是每位劳动者每个月缴纳的社保里面的五险之一，缴纳规则是用人单位和劳动者本人都需要缴纳，而缴纳的金额就是以员工的月平均工资为基数。无论是居民养老保险还是职工养老保险，有一点是一样的，那就是领取养老保险的条件都是要累计缴费满15年且达到退休年龄。

劳动者从首次踏入职场就开始缴纳社保，但是从第一次缴纳社保到退休，没有人可以保证自己不会失业，并且也无法确定失业时间的长短。没有工作自然就没有用人单位来为劳动者缴纳社保，社保断缴对社保五险中的养老保险有些什么影响呢？劳动者应该怎样做才能够保证自己在达到退休年龄后可以老有所依，老有所养？其实社保断缴对养老保险来说。问题可大可小，劳动者失业后养老保险该如何处理？也有三种方式，大家不妨看一看。

1、自行续交

也就是说劳动者在与用人单位解除劳动合同后，将养老保险转为居民养老保险，以个人的身份继续参保，这样能够保证养老保险的缴费年限。这种选择适合离退休年限不长的，但缴费又没有缴满15年的失业者。

2、再就业后续交

虽然说失业以后有失业津贴可以拿，但失业金的领取年限是有限的，而且领取也要满足一定的条件。有的劳动者超过了年限或不满足条件，无法领取失业金，在这样失业没有没有收入来源的情况下，自行缴纳养老保险带来的经济压力有点大，因此大家可以选择，先让养老保险断缴一段时间，再就业以后进行续交就可以了。

3、不再缴纳

对于有的失业劳动者而言，经济条件不允许自行缴纳养老保险满15年，自己也没有再进入用人单位工作的职业计划，那就可以不再缴纳。有的人会说这样的情况，是不是就意味着以前缴进去的钱全部都打了水漂呢？其实也不是，在这样的情况下，参保人可以在达到法定退休年龄后将自己个人养老账户余额中的钱提取出来。

养老保险和医保、失业保险等不一样，养老保险是在大家达到退休年龄以后才开始享受相关权益的，不是算的连续缴费年限，而是算的累计缴费年限。也就是说只要大家缴纳养老保险达到15年且达到法定退休年龄的就可以享受，至于中间断缴了一段时间带来的影响也不过是养老金会比连续缴纳的要少一些。即使到了法定退休年龄，但养老保险还未交满15年，差个几年的，大家也可以按年缴纳至满15年，然后开始领取养老金。