每个人都想辞职，告诉你为什么不想去工作

再说一遍，每次总有一点轻微的想死我只是不想去上班，没有别的原因。当然，许多人会有和我一样的感受

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工作和学校的经历差别太大，尤其是新工作场所的人刚从学校出来，每次都有一种奇怪的疲劳感。秋天天气变得有点凉爽，阳光灿烂地照在办公室的窗户上。在这样一个安静祥和的下午，我呆在办公室里，被一堆文件弄得头晕目眩。想起来了，昨天我们还在讨论为什么我们会在这样一个美丽的季节里如此宅在外面玩耍。老实说，没有人不愿意享受美好的生活，也没有人愿意整天呆在家里，把手机抱在他虚弱的怀里。归根结底，它还是一个“差”字

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如果你可以买一张机票和预订一家酒店去旅行而没有压力，你怎么能如此小心地在买衣服的时候偷标签呢？享受生活可能是只有努力工作的成功人士才有机会做出的选择。像我这样的大白领只能被视为一种生存的努力。对于生活是什么样子，很难说有一个标准。每天早上，我匆忙关掉闹钟，骑车去公司附近的煎饼摊，在交通堵塞前解决我的早餐。中午，我跟着蜂拥而至的人群排队买食物，或者叫外卖藏在角落里，匆匆吃完。只有当我晚上下班的时候，我才在黄昏时分回到我的窝里做一顿饭，慢慢地吃完。这就是为什么办公室白领通常都很胖。三顿健康的饭是一致同意的，早上吃得好，中午吃得好，晚上吃得少，但是不得不倒扣着吃。这种日复一日的重复和紧张让人们感到沉闷和虚弱，无法改变或挣脱。许多人在这种环境下逐渐变得平庸和软弱。为什么社会上成功的人总是有闲暇和赚钱？我已经得出结论，他们有两个核心优势，即聪明和勤奋智力是指一个人清晰的思维和能力，能够充分考虑他的环境和下一步要走的路。当然，这种优势很大程度上是由于父母的遗传或他们自己的环境经历的影响。然而，勤奋是不同的。每个人都可以勤奋，这完全取决于自我控制和自我控制。通常最难做的事情是坚持勤奋，这需要强大的执行力。事实上，工作也是如此。没有一个团队喜欢执行力弱、做事慢的成员。做一个自我控制的人，培养你坚持和勤奋的好习惯。有一天你会喜欢它，甚至喜欢所有的工作日。工作中精神健康不佳的根源也是薄弱的生存意识和不满意的生活。为了获得成功和舒适的生活，一个人必须首先培养自己的核心竞争力。正如郭德纲在《与新人的相声》中反复强调的:“基本功是关键。”陆羽也为郭德纲的经历流下了眼泪，他说:没有人的成功是偶然的。看看那些成功创业的富人，他们是否都依赖强有力的执行力和坚定的意志来奋斗？因此，如果你们中的每一个人都感到沮丧，想要辞职，请告诉自己，如果这种情绪持续下去，未来很可能还是一样的。

特别令人沮丧吗？你是否能成为一个有想法的聪明人取决于天赋，你是否能成为一个勤奋的人完全取决于你是否想成为你自己。毕竟，生活是不舒服的。为什么不为未来自由的可能性而战呢？