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众所周知，一般公开考试的面试流程包括报名抽签、面试等待考试、进入考场、面试答疑、退出考场等。中国公共教育发现，考生在每个环节中经常会出现一些常见的“小错误”和“小问题”，导致“开放前的失败”今天，让我们来看看整个过程
1注册抽签
01。绩效
未能提前开始，导致仓促出勤或未能按时到达，证件携带不规范，身份证过期，未经授权交换号码等。
02。中工建议
(1)做好时间安排:提前熟悉路线和考场，面试当天设好闹钟，至少提前30分钟到达考场。
(2)提前整理好个人物品，并反复检查:身份证、准考证、复习资料等。
(3)遵守考试纪律:听从工作人员的具体要求，不得擅自决定交换试卷，并根据试卷做好心理准备。
2面试等待考试
01。表现
不遵守考试纪律、手机不关机或不报警、未经工作人员同意进出考场、索要成绩、大声喧哗相互干扰、浪费时间等
02。中国政府建议
(1)遵守考试纪律:如果你有任何问题或需要问工作人员，提问时要有礼貌。
(2)制定一个学习计划:简单地根据画出的顺序号计划时间。如果考号在最上面，通过复习熟悉的题目或其他内容尽快调整心态；如果考试编号在后面，您可以安排更多的学习内容，以确保有效利用时间。
3进入考场
01。显示
(1)行走姿势、坐姿、站立姿势无活力或过于僵硬、坐姿有过多的小手势、鞠躬过多或敷衍了事；
(2)有严重的口误，如问候时说“早上好”为“下午好”，说“我是一号考生”为“我是一号考官”等。
(3)的模式非常严重。例如，敲门时，门是特别关着的，然后敲门。考官说“请坐下”，但考生必须以打招呼开始，这消耗了考官的好感。
02。中国政府建议
(1)平时多注意练习，尽量避免容易出错的环节，例如打招呼，只说“好考官”；
(2)和学习团队的其他成员建立了灵活的方法，在解决问题时互相监督，并通过镜像提问、录像、中断等方式逐步提高进场精神。
4应答阶段
01。代表
(1)思维过程:注意力难以集中，导致听问题困难，思考时间长，在问题本上画圈；
(2)表达过程:缺乏交流感，手脚多，言语节奏弱，抑扬顿挫，口语严肃，如“呃”、“啊”、“然后”和“等等
02。中工建议
(1)设置阻力训练:在嘈杂的环境中练习思考和回答问题，如选择交通拥挤的地方，如车站和地铁站，以提高他们集中思考的能力；
(2)交叉使用脱敏训练、表达训练和可视化训练，以确定每次练习中要克服的困难，并始终注意解决效果
5退出阶段
01。性能
移动缓慢、脱离主题、草稿纸和笔、忘记承认、表现出情绪化，例如，由于性能不佳而失去表情
02。仲弓建议
(1)控制个人情绪:在表演的各个方面都要自信和礼貌。
(2)掌握考官心理:迅速安排和离开，不需要带任何物品，会有工作人员统一处理。
