人社局_天祝县人社局:对照差距抓整改 织密民生保障网

天祝县人社会局坚定包围“保护初心、肩负使命、寻找落差、落实”总要求，统一目标指导、问题指导、效果指导，结合主题教育同人社重点工作，切实把主题教育成果转变为提高工作质量的实绩。

年幼有教育、有教育、有劳动、有病、有养、居住、弱……主题教育开展以来，县人社会局凝视大众“焦虑”，致力于调查问题、解决问题，不断加强民生保障，许多惠民发挥了效果。

松山町德吉新村村民王兴桂:“人社会局经常来我们这里做这个技能培训班和扶贫政策宣传，把培训班开到我们家门口。 我们很高兴，积极性也很高。 我想学一下技术，以后打工赚钱是特别的

大众的事情不是小事。 对于大众反映的就业困难、工资要求困难、技能低、社会保险卡制卡进度慢等热点难点，县人社会局在就业培训服务工作中从“我选择”转为“由你决定”，根据贫困劳动力技能的需求，对道口站马产业和白牦牛养殖、电工焊工、实用栽培技术、 开展了中国式烹饪等各类培训，入村入户向移民转移地大众介绍了养老保险、技能培训、劳务运输等社会扶贫政策、移民转移政策和产业发展政策。 针对社保卡制卡进度缓慢的问题，切实开展全县建卡贫困人口与发卡人口的信息核对，加强与公安系统、医疗保险系统、银行系统的数据核对，提高卡制造速度，全面实现保险人口“人工卡”。 有效执行减税关税下调政策，推进“五保一体化”社会保险信息系统建设，利用网络走多条信息，防止大众走多条路，信息化服务要复盖县内572家县直保险公司和各企业。

据此，今年以来，天祝县人社会局召开各类培训61期2509人(次)，新认定扶贫现场的有14家，全县累计达到42家，吸收富裕劳动力1600多人就业，人均月收入达到2000元以上。 检查各类就业企业62家，敦促用人单位和农民工签订劳动合同，为支付保险费的263家减少644万元，为10家企业实行稳定工作津贴征收32.17万元，受理劳动保障审计投诉案件31件，为641名农民工回收工资737.78万元

天祝县人社会局副局长万武生表示，自主题教育开始以来，我局集中注重大众“焦虑”，坚持学业结合、审视，紧密结合主题教育同人社工作，人社扶贫、就业创业、养老保险、人事人才、劳动关系稳定等工作取得了阶段性成果。 下一步，我们将继续把主题教育和重点工作相结合，坚持基础，加强保障，着力于就业援助和根治农民工工资短缺的工作，以实用的做法、更细致的措施推进主题教育。

记者:刘剑刘洪凯