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员工业绩评估制度(修订稿)为了实现有效管理，使每位员工明确自己的岗位职责和公司对其工作的要 求和期望，

员工业绩评估表,360度评估系统,员工评估表,360度评估,员工培训效果评估表,员工工作表现评估表,员工试用期

员工业绩评估表 kkklys|2012-10-26|暂无评价|0|0|共享文档 共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他

附表：员工工作业绩评估表（类员工）编号：工作岗位单位名称 部门名称 工作概要工作效果评价 序号 工作目标

第四季度在前三季度业绩评估的基础上，确定 全年业绩评估结果。对员工本考核期各项工作目标的完成

工作效果评价   序号   主要工作职责   重要性基数   10 分制）   评分   1        2     

试用员工业绩评估表员工姓名 部门 试用时间 评估人姓名 申请级别 申请薪资 工作目标（从试用期开始至结束，

在实际的员工业绩评估中，一般是采取各种工作业绩评价方法综合运用的方式．三、工作业绩评价面谈(一)面谈的

员工业绩评估表 gldh 分享于 2013-12-17 23:44:10.0 人员 职员 绩效考核 绩效 表表 评价 考核表 方案 财务