第三条本绩效现金奖励管理办法适用年度:2018~2020年。 第二章绩效现金奖励的提取及调整原则 第四条主要经营团队的绩效现金激励按照以下表格的计提奖金方式计算: 表1
学工部召开2018年工作目标绩效考核部分奖金
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