会务员法请假规定?公务员法请销假规定!

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请假期间,金某某于 2010年 11月 15日到深圳市城建物业管理有限公司怀化分公司应聘会务员,并自当天起在该公司一直工作至今。 2010年 12月 26日金某某与某公司的劳动合

1.有的,具体规定可以咨询人事部门. 2.公务员法规定:公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退.

什么公务员会务员?故意的吧,首先说明"下岗"有两种解释,一是指离开工作岗位,二是指职工因单位破产或裁减人员等原因失去工作岗位,如果你所指是前

我国目前对公务员病假没有具体规定,不过你父亲的情况可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10年的,发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间,继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的,需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后,因工作过于劳累旧病复发,或另患其他疾病需要继续休养的,其病假时间可以重新计算,否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。

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负责做好每月全院各科的人事请假备案、统计工作; 9、人力资源库功能的设计、开发和维护更新; 10、掌握和落实各项人事政策,并协助领导制订本院各项人事政策制度; 11、分

录用晋升制度:主任科员以上的会务员调任缺乏明确的规范‘公务员法》第二十一条规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格

受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( A.专门业务培训政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被(C.辞退职位分类制度所遵循的