星巴克的柔性管理【相关词_ 星巴克员工管理制度】

其次,星巴克构建以人的积极性和创造性为内驱动力的柔性管理会计。柔性管理会计要求,根据外部的环境变化及时对内部环境进行调整,以适应市场的竞争。管理会计人员的重要

管理会计视角:为什么星巴克的员工很难被挖走

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