事业单位请假制度_ 机关事业单位领导因病长期请假，职务需调整吗_机关事业单位请假单

机关事业单位的领导干部，尤其是一把手、负责人，如果因身体原因，不能从事当前工作，或者已经不适宜从事领导岗位的工作，按照组织管理条例规定，是需要调整其职务的。如果经过治疗身体恢复后，可以重新任命新的职务。

食五谷，得百病，谁都难保有身体不适的时候。对于机关事业单位的领导干部来讲，尤其是单位负责人，或者项目负责人、重要岗位负责人、关键岗位的专业技术人员等，如果因突发疾病，短时期内不能从事本职工作，经组织协调，可以指定副职分管其工作， 直至该领导干部恢复身体健康，继续从事原来岗位的工作。

如果所患疾病的治疗期较长，或者治疗后身体已经不适合承担原岗位的领导工作，按照组织管理条例规定，组织部门可以直接免去该人的职务，考察任命新的领导干部，负责原岗位工作，以免贻误工作，给国家和人民的生命财产造成损失。待该人恢复健康后，视其身体状况，如果确定可以继续工作，可以根据其实际情况，任命新的领导岗位。如果身体恢复后不适宜担任领导岗位工作，可以退居二线，或者担任非领导职务，享受已经取得的职务级别待遇，直至退休。也可以申请提前病休，交由社保部门保障。