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小伙伴们看过来！
人社部官网发布五类休假标准
包括休息日、法定节假日、
年休假、探亲假、婚丧假
快来看看详细内容！
8月1日
人社部官网发布
《法定年节假日等休假相关标准》
对包括休息日、法定节假日、
年休假、探亲假、婚丧假
五类休假标准予以明确
人社部指出
休息休假时间是劳动者根据法律法规规定
在国家机关、社会团体、
企业事业单位以及其他组织
任职期间内
不必从事生产和工作而自行支配的时间
那么 这五种假期
各自的休假标准是什么呢？
1
不能实行统一工作时间的
可灵活安排休息日
有关休息日标准：
休息日又称公休假日
是劳动者满一个工作周后的休息时间
随着国务院第174号令的施行
我国职工的休息时间标准为
工作五天 休息两天
该决定同时规定
国家机关、事业单位实行
统一的工作时间
星期六和星期日为周休息日
企业和不能实行国家规定的
统一工作时间的事业单位
可以根据实际情况灵活安排周休息日
2
全体公民假日可补假
部分公民假日不补假
有关法定年节假日标准：
法定年节假日
是由国家法律、法规
统一规定的用以开展纪念
庆祝活动的休息时间
也是劳动者休息时间的一种
我国现行法定年节假日标准为11天
全体公民放假的节日
新年，放假一天；
春节，放假三天；
清明节，放假一天；
劳动节，放假一天；
端午节，放假一天；
中秋节，放假一天；
国庆节，放假三天。
部分公民放假的节日及纪念日
妇女节（3月8日），妇女放假半天；
青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假一天；
中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
“
少数民族习惯的节日
由各少数民族聚居地区的地方人民政府
按照各民族习惯 规定放假日期
全体公民放假的假日
如果适逢星期六、星期日
应当在工作日补假
部分公民放假的假日
如果适逢星期六、星期日 则不补假
3
法定休假日、休息日
不计入年休假的假期
有关年休假标准：
2007年国务院颁布
《职工带薪年休假条例》明确规定
机关、团体、企业、事业单位、
民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
单位的职工连续工作1年以上的
享受带薪年休假
职工累计工作已满1年不满10年的 年休假5天
已满10年不满20年的 年休假10天
已满20年的 年休假15天
国家法定休假日、休息日
不计入年休假的假期
按照国务院在
《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》
提出的要求
2020年职工带薪年休假制度
能够得到基本落实
4
未婚探望父母每年20天
已婚每4年一次20天
有关探亲假标准：
1981年国务院发布
《关于职工探亲待遇的规定》
规定了国家机关、人民团体
和全民所有制企业、事业单位的
职工探亲假标准
职工工作满1年
与配偶不住在一起
又不能在公休假日团聚的
可以享受探望配偶的假期待遇
（每年一次 假期30天）
与父亲、母亲都不能住在一起
又不能在公休假日团聚的
可以享受探望父母的假期待遇
（未婚职工每年一次 假期20天
已婚职工每4年一次 假期20天）
同时 单位应根据需要给予路程假
探亲假期包括公休假日和法定假日在内
5
婚丧假为1天至3天
根据路程远近给路程假
有关婚丧假标准：
在我国
国有企业职工可以享受婚丧假
按照《国家劳动总局、财政部关于
国营企业职工请婚丧假和
路程假问题的通知》的规定
职工本人结婚或职工的直系亲属
（父母、配偶和子女）死亡时
可以根据具体情况
由单位酌情给予1天至3天的婚丧假
另外 可根据路程远近，给予路程假
这五类假期
按最长标准来看
一年可以休150+天假期哦！
听到休假的你是不是
更有工作的动力了呢
加油！假期在前方等着我们！
监审 | 梁 艳
资料 | 人力资源和社会保障部
综合整理 | 山西公共频道
