省直社保_ 省直事业编！直属机关第一门诊部招聘工作人员10.21-10.25_2016年山西省省直行政机关面试成绩

一、单位简介

河南省直属机关第一门诊部，始建于1949年，隶属河南省卫生健康委员会的全供事业单位。是一所集医疗、保健、康复、预防、健康教育为一体的综合性医院，长期承担着省政府、省人大及省直机关干部职工的医疗保健任务。 2018年2月，原河南省卫生计生委党组研究决定，将河南省直属机关第一门诊部划归河南省人民医院管理，成为河南省人民医院的院中院，增挂河南省人民医院省直第一医院名称。医院的功能定位是：以高血压病的预防、诊疗、研究及康复医疗为专科特色，以社区卫生服务为基础，同时整合二级医院基本医疗服务功能的综合性医疗机构。

二、 公开招聘工作领导小组

三、 招聘岗位、专业及人数

根据我院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘专业技术岗位人员2人。详见附件1《河南省直属机关第一门诊部公开招聘工作人员一览表》。

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四、 招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；

3．遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

4．身体健康；

5．岗位所需要的其他条件。

五、 招聘工作程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用等。

（一）发布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅官网(网址htto://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省卫生健康委官网（网址http://www.hnwsjsw.gov.cn和河南省直属机关第一门诊部官网(网址http://www.szdyyy.com)上发布。发布时间为2019年10月10日至10月17日。

（二）报名和资格审查

报名和资格审查工作由河南省直属机关第一门诊部负责组织实施。

1．报名时间：2019年10月21日至2019年10月25日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。报名联系电话：0371-65907316。

2．报名方式：网上报名和现场报名可任选其一，应聘人员每人只能选报一个岗位。网上报名时，应聘人员可从发布招聘信息的网站下载《河南省直属机关第一门诊部公开招聘工作人员报名表》（点击左下角“阅读原文”下载）（附件2），应聘人员将《报名表》、身份证、各阶段毕业证及学位证、资格证、执业证等证件的扫描件以“专业 姓名”命名发送至邮箱ymzrsk@163.com。现场报名时，应聘人员需提交以上提及的证件原件及复印件1套（查验原件、留存复印件）。

3．资格审查：人事科根据应聘人员提交相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请，并确认《河南省直属机关第一门诊部公开招聘工作人员报名表》。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格

（三）考试

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件中第二十五条规定：具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以简化程序，直接进入面试环节。

1、面试工作在省人社厅、省卫健委的指导下，由我院组织具体实施。满分为100分。面试时间、地点由招聘单位通知面试人员。参加面试人员需在面试开始前15分钟，持本人有效身份证进入面试区。面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

2、对短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，可适当降低开考比例。

3、面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩。编辑来源：微信号hnrsks001

(四)体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。面试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站公布，体检标准参照录用公务员的有关标准执行，如体检出现不合格者，不予聘用，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格者不予聘用，考察不合格不再递补。因应聘者自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(五)拟聘人员公示

体检及考察合格人员即为拟聘人员，拟聘用名单在招聘结束后上报省卫生健康委，经省人社厅审核同意后，在省人社厅、河南省直属机关第一门诊部网站上进行公示，公示期为7个工作日。

六、 聘用

经公示无异议的拟聘用人员，凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。