供电局是什么性质单位_ “帮、传、带”大力培育人才：供电局举行拜师大会

“一行礼，感谢师傅日后辛勤指导……礼……兴……”，11月18日，广西电网有限责任公司柳州融安供电局隆重举行2019年新员工拜师大会，29名新员工与22名导师签订师徒协议、缔结师徒关系。图为在广西电网有限责任公司柳州融安供电局拍摄的2019年新员工拜师大会现场。

拜师大会的举行将有利于充分发挥技术骨干“传、帮、带”的作用，引导新入员工积极学习经验、提高专业技术水平和职业道德素质、提升员工的团队意识和归属感，便于人才队伍建设。图为11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，徒弟在向师傅行拜师礼。

一直以来，融安供电局都高度重视青年人才队伍培养，建立完善公开透明的青年员工培养机制，落实青年员工的培养管理责任，营造有利于青年员工公平成长的环境。该局还根据工作性质和员工特点制定有针对性的人才培养方案，其中，“师带徒”是帮助青年员工解决工作难题、传授工作要领的重要方法，能切实有效地提高青年员工解决问题的能力。图为11月18日，新员工拜师大会上，徒弟在向师傅敬茶。

“此次的拜师活动对我们师徒来说是十分有意义的，这样我在今后的带徒方面会更加有责任心，我会将自己所掌握的工作经验全部教授给自己的徒弟，让其快速地成长为公司的技术骨干。”融安供电局优秀员工莫耀勇是这次拜师大会中的师傅，在接受采访时他如是说道。图为11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，师傅将签有励志语言的书籍赠与徒弟。

该局要求，在全力做好“传、帮、带”引领作用之时，师傅要尽心尽责，倾囊相授；徒弟要做到尊师重道，勤思考、多实践，珍惜师带徒学习机会；各培养部门和师傅要注重人才的培养和塑造，关心徒弟的生活和思想状况，让他们尽快胜任工作岗位，快速成长为技术骨干。图为11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，师徒在签订师徒协议。

近年来，融安县大力发展人才振兴战略，在人才培养和引进方面下大力气，由各系统根据单位特点制定了一系列培养方案，积极营造更科学的人才培养环境，努力提升人才成长速度，为创建“七乐融融”新融安打下坚实基础。图为11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，师徒在签订师徒协议。

11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，新入员工在展示师傅赠与自己的书籍。

11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，新入员工在展示师傅赠与自己的书籍。

11月18日，在广西电网有限责任公司柳州融安供电局举行的2019年新员工拜师大会上，单位领导与师徒进行合影。