国企职工单位缴纳社保，为什么到社保局一查没有企业交的部分呢？
我们今天一起来看一下关于职工社保的那些事，2019年开始了新的社保改革，单位需要给员工缴纳社保，对于国企职工来说，单位缴纳的社保都是职工自己交的，但是为什么到社保局查的时候，反而没有企业交的部分了呢？对于这样的情况，到底该怎么办呢？为此小编专门咨询了专业的社保专员，社保专员说出了这样的解释和答案，大家一起来看看吧！
首先，国家规定，企业应当为劳动者缴纳养老保险金、医保金、失业保险、工伤保险、生育险和大病保险，职工个人应当缴纳养老保险金、医保金、失业保险，具体比例按照当地人民政府规定执行，我国的养老金制度，是国家企业和个人都有各自责任的养老体制，各地政府有相应规定单位缴费一定比例，个人负担一定比例，个人的比例部分和按规定单位划转的基金数额都在个人账户里，那是个人的财产
其次，缴纳养老保险，社保局是按工资总额收费的，包括职工个人和企业缴费，不可能只收职工个人的，社保费的缴纳主要由两块组成，一部分是由用人单位缴纳，另一部分则是由职工个人缴纳，通常是以员工工资扣除代缴，实际上社保费用，用人单位缴纳的是绝大部分费用，个人只承担了少部分社保费，大约占用人单位的缴费l/4，个人缴纳的社保费，只直进入职工个人帐户，而用人单位缴纳社保费则进入了社保统筹基金，由全国统一使用
最后，职工社保费缴纳之后，分别进入不同的帐户之中，企业缴纳的社保费是进入统筹基金帐户，这个职工个人是无法查看的，最好是与单位协商解决处理，如果无法达成一致意见，可以向企业所在地劳动监察大队反映，提请其介入处理，若没果则可提请仲裁和向法院起诉，企业应缴纳部分应由企业负担，是企业应尽的义务，国有企业更应该严格执行
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