教龄津贴_ 目前中小学教师的教龄津贴每月10元，你认为提高到多少合适？_30年教龄荣誉证书

教龄津贴是为鼓励中小学教师长期从教，所发放的一种岗位津贴。1985年颁布相关规定，1986年7月开始实行。

该项津贴按从事本职工作的年限计算：

教龄满5年不满10年者，每月发3元；

满10年不满15年者，每月5元；

满15年不满20年者，每月7元；

满20年以上者，每月10元。

按照当年的教师工资来说，其实每月的教龄贴补最高的已经占到工资的10%左右，但随着社会经济的发展，教师的工资也不断的增长，教龄工资却始终没有得到提升。

据北京市统计局的数据显示，在最初施行教龄津贴时，最高标准的津贴相当于该市当年城镇职工平均工资的9%左右，而在2016年仅相当于0.09%，缩水100倍。许多教师都表示，希望教龄津贴能够涨一涨。

针对十三届全国人大一次会议第1235号“关于进一步提升教师获得感、幸福感、尊严感的建议”，教育部在其官网公开了相关答复。其中，对于“提高教师教龄津贴标准”的建议，教育部称这有利于提高教师工作积极性，接下来“将继续努力争取”，积极配合做好相关工作。

而对于教师的工龄工资涨多少，怎么涨，对于不同的人群都会有不一样的想法和建议，有人认为应该按照工龄来划分，每一个10年为一个等级，按照等级来给老师相应的等额补贴；但也有人认为，这样做并不具有长期可实用性，毕竟近几年教师薪资上涨明显，大家也不确定之后教师的公司会得到这样的提升，所以建议教师的工资应该以工资的占比来算，这样就不会应该经济的发展，制约了教师的工龄工资的发放金额。

在具体的可行性方案还没有下发之前，教龄津贴具体会怎么发放我们都只能心怀期待！

不知道你认为教资津贴发放多少较为合理呢？