当然肯定绝对要转。很多人求都求不来这样的机会,你却在这里瞎纠结,有什么好纠结的,过了这个村没这个店,此时不转更待何时?事业到行政属于逆向流动,历来都比较难,无论是科员级还是处级。因此,但凡有机会调到行政机关,事业编制人员无不争先恐后调动,很少有人会犹豫的。

按照公务员法规定,事业副科以上可以通过调任的方式,调到行政机关担任副科级以上领导职务。换而言之,只要在事业单位具备副科以上领导职务,能找到接收单位,都可以调动行政机关任职转公务员。其中,科级干部相对难度较高,流动起来不是那么容易,而处级以上则容易多了,不过对此公务员之间的调动,比例低得可怜。由于符合调任的事业编制人员太多,为了限制条件,避免大规模事业编制人员流向行政机关,组织部门这几年先后多次提高了事业编制人员调任的门槛,增加了一些调任资格条件,比如事业副科以上管理岗位人员必须在岗任职两年以上才能调任;事业处级调行政机关超过45岁必须报省级组织部门批准等等,由此可见事业转行政之难。

第一,转任公务员待遇更好。
公务员的待遇相比事业单位人员要更好,不说车补、通讯等补贴,每年的年终奖至少是由财政全额保障的,而事业单位的年终奖财政只保障一部分,另外部分需要单位自己补贴,如果单位收入有限、事业人员又多的话,就无法保证每个人的年终奖。
第二,晋升机会更大。
你既然是事业副处,那你所属的上级行政单位很可能都是正县级及以上单位。自公务员职务职级并行出台后,公务员晋升渠道更多了,职数也更多了,转任公务员后,你只要符合条件,就有机会向上晋升,到你退休的时候,就算你在领导职务上没有晋升,但在职级上,你很可能不会是副处级就退休了,而会晋升到三级调研员甚至二级调研员。但如果你要是事业副处的话,你很可能就已经到头了,最后以事业副处的级别退休。

第三,交流机会更多。
公务员在横向、纵向之间的流动,比如公务员调公务员,公务员调事业单位,都不存在限制,可以自由流动。而事业编制则不同,多数情况只能在事业单位之间流动,只有极少数有能力有实力的人才能从事业调行政,无法像公务员那样自由流动,存在一定的交流壁垒。而因为公务员职位普遍较多,即便同样的级别,在行政机关也比在事业单位机会多,晋升概率大,掌握的资源多,相对而言社会地位也高。转任到副处级公务员后,你就是单位领导干部,很有可能会交流到其他单位任职,进入更好的单位。交流机会的增加,也是你政治前途的良好风向标,为下一步今晋升领导职务打下坚实基础。
第四,退休待遇更好。
这取决于退休后的级别和职务,而因为公务员比事业单位更有前途,晋升更容易,工资更高,毫无疑问退休待遇会更好。很多事业单位科处级干部为什么宁愿从主要领导岗位退下来,不要实职也要到行政机关任职办理退休,原因即在此。

果断转,转到公务员,你会发现有好大一片天地等着你去实现。在事业单位,升到副处,说明了你已经足够优秀了的,正好利用这个机会,转到公务员队伍,若是做得不开心的话,还可以转回到事业单位的,但是往公务员转的机会可就少了。各位网友们,你觉得要转公务员吗?欢迎下方留言讨论,分享观点。