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教师是一个比较大的群体，说教师工资高不高，如果不说清是哪个地区，工龄多长和职称多高，那都是不负责任的说法。
2019年5月份，国家统计局发布了2018年平均工资数据，而教师行业的年平均工资高达92383元。那你们说9.2万的工资高还是低？你又说说有多少人达到了这个标准？
一、教师工资总体不低
根据统计，教师收入在18个行业中排第七位，当然不算低了，处于中等偏上水平。
二、个人感觉收入没那么高
只要是中西部地区的教师，一般都感觉自己的收入被平均了，无论是刚参加工作的年轻教师，还是资深的老教师，都有这种体会。是什么原因导致自己感觉收入偏低呢？
1、地区差异太大
有苏州教师晒出自己的年收入达21万，当然一方面是高级教师，另一方面工龄在20年以上，又是在东部发达地区。
基本信息：教龄20+，职称高级，普通教师。每月打卡工资：8856绩效3.8万+2.6万能效奖学科奖每年约5000公积金3300延时授课补贴每学期2000医疗补助1500超工作量补贴2000加班费约1000年工资性收入在21万左右。
而相应地，在河南平顶山地区，农村教师教龄不够十年的不会超过3000，不够二十年的不会超过4000，不够三十年职称没上中高的不会超过5000，刚上班的2000左右吧。
2、工龄和职称差
工龄越长，职称越高，工资越高。对于那些工作时间才几年的年轻教师来说，职称可能是最低的，拿的十一级岗位工资仅有1819元，薪级工资拿的十二级716元，那么合计也不过2600多元，再加上一些基础性绩效，总共也不会有多少。
工龄二十年以上高级教师，岗位至少是七级及以上，岗位工资2773元，薪级28级以上达1985元，两项加起来4700多元。再加一些基础性绩效等，工资是年轻教师的近两倍。所以年轻教师感觉自己的工资被平均。
3、计算口径不同
我们教师计算收入时只算可支配收入，也就是拿到手的收入。实发工资因为要扣除养老金8%，年金4%，住房公积金12%，医保2%，失业保险0.3%，将近30%被到不到你手上。而国家统计时，会将单位缴纳的公积金部分、年金等都算在内，所以拿到手的收入跟实际统计的收入差距很大。
三、教师收入的合理性
说到教师工资，不明就里的吃瓜群众总觉得老师工作轻松，还有三个月假期，所以工资收入很高了。他们还将老师与清洁工、与农民工比，但不要忘记一个事实，那就是老师有较高的准入门槛，要有相应的学历。而老师本身会觉得工资收入不高，没有达到公务员的水平，因为国家规定老师收入达到或高于公务员水平，是没做到的。也有年轻老师不满意老教师工作没我做得多，收入比我高一倍，也有内地老师羡慕沿海老师的高工资。
其实存在的就是合理的，老教师也是从年轻老师走过来的，年轻教师以后也会变老。而沿海教师高工资，也同样承受高房价、高生活成本。
大家觉得老师收入高吗？规定教师工资要高于当地公务员工资，已经落实吗？欢迎大家留言评论。
