七站八所_ 对“七站八所”的乡镇事业编人员来说，这3条路可以改变现状！_东方八所旅游景点

通常在我们的乡镇，工作人员一般就是三类：公务员、事业编、临时工。公务员身份都是只有领导干部才会有，以及最近几年考进来的乡镇公务员，总体人数是非常少的。还有一部分就是“七站八所”的事业编，可以说在乡镇干事情，基本上都是事业编的人在做。这就造成了比较尴尬的地方：乡镇事业编的工作人员干最多的活，工资却不是最高的。

那有什么方法可以改变这种现状呢？其实总结下，无非就3条路，可以改变乡镇事业编工作人员当下尴尬的境地：

一、考公务员

事业编与公务员编制的差距，相信在乡镇干的人肯定都明明白白。所以要想改变现状，最好的方式就是考公务员。只要你是不满35岁的，大专学历及以上的可以通过参加国考、省考的形式改变自己的身份。这是最便捷，最公平的方式。

当然如果觉得考市级以上机关公务员难度很大，那可以选择乡镇公务员岗位。只要是公务员岗位，那比你在乡镇事业编上的待遇肯定高很多。比如车补至少就可以拿到了。

二、上调

乡镇的工作压力大、繁琐以及直接面对群众。问题是在处理问题的时候，还没有决策权，这是很让人恼火的。在这种情况下，很多人干事业的热情就会被磨灭。而如果能调动到县市级事业单位就不一样了。在机关事业单位工作，不需要有很大的压力，各种生活也便利。不过需要注意的是，上调需要有人帮忙。

三、乡镇换届选举

对于乡镇事业编来说，在乡镇换届选举中，被推选为副乡长，那是最好的。这是因为一旦当上了副乡长，就步入了领导岗位，直接成为了副科级干部，这是很多普通事业编想都想不到的。所以在平时的工作中，要多为群众服务好，多与群众与相关领导打好关系。争取在5年一届的选举中顺利突围。

写在最后：在这3种改变现状的方式中，最简单的要数考公务员、最难的要数在乡镇换届选举中成为副乡长。不管哪种方式其实都有难度，问题是你有没有决心去改变自己的现状。努力了不一定有结果，不努力是一定没有结果的。