五险交多少年_ 那些不愿意交五险一金的, 难道只是为了拿高工资_企业交五险一金比例

现如今，五险一金已经成为大家比较关心的问题，很多人找工作都要看是否会缴纳五险一金，这也是国家政策要求的。不过很多90后，对这个70、80的那么在意，也可能是他们刚出来工作，很多东西都不懂。//

不过大多数公司的工资，都是包括五险一金在内，给员工交五险是国家所规定的，可实际上，很多公司为了节约成本，不帮员工买五险一金，而是用试用期或者绩效为理由，定期的裁员，其实这些都是不合法的合同。但在现实中，你还会发现很多人宁愿不交五险一金，宁愿把这部分钱放在工资里，这对于公司来说也是件好事。

那些不愿交五险一金，难道只是为了拿高工资？3个原因很现实

第一、工资低，交不起税

随着物价的快速升涨，而我们的工资普遍都不高，正常情况下，能有个三五千就不错了，只要你不是做高层管理之类的因此也看得出很多人在这样的工资条件下，所要面对的生活压力有多大，因此我们只想着，一个月的工资如果能再加几百就好了，而不交五险一金的话，一来一回，就是两倍的钱，所以才会有很多人自愿签放弃社保的协议。//

第二、距离退休的时间还很长

如今，在职场上打拼的大多都是90和00后，他们最大的年龄也就是28岁，距离退休还有一段时间，再加上他们这代人生活条件比较好，大多都是家里的独生女，所以他们宁可拿多点工资做其他事，也不愿意交五险一金，毕竟每个月都要交，这是一笔很大的开支。//

第三、经常跳槽，工作不稳定

很多年轻人，很容易因为一些小事，都会选择离职或跳槽，刚来公司上几天班不是觉得工资低，就是觉得不适合自己，先做一段时间挨过去再重新找工作，这也是老板最担忧的事，所以现在很多企业为了降低成本，都会底薪制度，你能为公司带来多大的利润就拿多少工资，这完全取决于你个人能力，再一个是现在的延迟退休政策出来，也不免让很多人的心态发生改变。//

结束语：小编觉得，五险一金对我们将来很重要，毕竟每个人都有退休的一天，买五险一金的每个月都能领工资，而不买的只能问宝宝要，还不如工作的时候买好，想买什么就买什么，也没人说，还有去医院的时候，你就知道五险一金有多重要了，不要为了省那几百块而付出更大的代价。

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