公务员事假规定_ 教师考公务员的很多，为什么很少看到公务员向教师“逆向流动”_事假国家规定2018

很多人都会发现这样一个奇怪的现象，日常生活中，一部分大学生考上了教师之后，仍然会参加公务员考试，但是，我们很少看到参加公务员考试考上之后的人转过头参加教师招聘考试的。为什么公务员很少向教师逆向流动？分析起来原因大概有以下4个方面。

公务员待遇福利更好/

首先，从公务员和教师的待遇来分析，公务员的待遇福利相对于教师更好，导致公务员群体不愿意向流动。比如，小编的很多朋友就在公务员行业，他们每年都会发年终奖，尽管年终奖的额度根据各自所在的区域有所不同，但这笔收入，有时能顶两个月工资。可是，作为教师，年终几乎都没有什么奖励。另外，从工资涨幅上来看，公务员涨工资的速度往往也要比教师涨工资的频率更快。因此，待遇上的优势，导致公务员不愿意向教师逆向流动。

公务员工作时间更灵活自由/

如果我们比较工作时间，教师和公务员相比，教师的工作时间更不自由，而公务员的工作时间更加的灵活。我身边的一部分教师经常吐槽，因为早上迟到了一分钟，就被扣工资。但是，公务员虽然加班加点多，可是，对于上下班却没有那么严格。公务员请事假，一般情况下不扣工资，但是，教师如果请事假，必须找人代课，因此会被扣工资。可见，公务员行业的灵活性要比教师更高。

公务员提拔晋升更快/

从提拔晋升的速度而言，公务员的提拔晋升也要比教师快的多，而且，教师的职称评审层次很容易就到顶了，这点相比公务员就没有优势。尤其是公务员法改革之后，公务员晋升的层次更多了，这就意味着，基层公务员的前途更大了。这样的优势，也使得很多公务员愿意坚守岗位。

公务员成就感更强/

如果从想干事能干事干成事的角度，公务员的成就感，是要远远高于教师的。教师的工作环境，就是在一个学校，很多教师终其一生都没有离开自己的学校。但是，作为公务员，如果你干事能力强，干出了成就，就能够得到提拔升迁的机会，能够不断轮岗，这使得公务员的成就感远远高于教师。