节假日加班工资怎么算_ 节假日高速免费吗？上班加班费怎么算？提醒：补休不能替代加班费_节假日加班调休规定

已经进入九月份了，盼望着盼望着，首先迎来的将是中秋节，之后就是惬意的国庆长假了。那么今年中秋节、国庆节什么时候放假？节假日高速公路小客车是否免收通行费？节假日如果老板要求员工加班的话，工资又怎么算呢？

2019年中秋节放假安排：中秋节9月13日是星期五，与双休日连休，共放假3天。2019年国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天；9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班，在9月29日(周日)至30日(周一)请假2天，可连休10天。

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速公路只有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日免费通行，因此今年的中秋节不免收小型客车通行费。而国庆节在高速公路免费期间，只对七座以下（含）七座的小客车实行免费通行。

节假日加班，根据《中华人民共和国劳动法》，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。可能大部分人还不清楚，其实补休不能替代加班费的，不同的时间加班，对应的不同的法律概念，因此补偿的标准和依据也不尽相同。加班费分为三种，延时加班费150%、休息日加班费200%、法定节假日加班费300%，如果加班相同的时间，都只补休一天的话，是不是感觉补偿有点不对等？