优待_提高薪酬待遇 优待子女入学

3年17月，东莞市第九人民医院收治的新皇冠肺炎住院患者全部被清除。医生和护士愉快地拍照。《广州日报》

(全媒体记者王万利通讯员关摄)在抗击新一轮无硝烟冠状肺炎疫情的战斗中，东莞市广大医务人员不畏艰险，为保障人民生命安全和健康做出了巨大贡献。在缅怀英雄、珍视英雄的同时，东莞全心全意关爱着这些白衣战士——近日，东莞市委办公室、市政府办公室联合下发了《关于全面落实进一步保护、关爱和关爱医务人员若干措施的通知》，出台了12条关爱医务人员“硬核”规则。从提高防疫人员的工资和待遇，落实建立保障，倾斜职称评定和聘任，到对其进行心理调整和辅导，对其子女的就学给予优惠待遇，对医务人员的关怀无处不在。

提高一线医务人员工资待遇

发放临时工作补贴

支持预防和治疗湖北新皇冠肺炎疫情一线医务人员每人每天补贴600元；直接参与东莞指定医院隔离区患者治疗的一线医务人员，以及直接参与病例标本采集、病原体检测和病理检查等的一线医务人员。每人每天补贴300元；其他一线医务人员每人每天补助200元。

所需资金由市、镇两级财政保障

核绩效工资总额增长

核绩效工资平均增长15%，用于东莞公立医院承担重点防疫任务的定点医院、派往重点疫区的医院、履行省级和市级指定防疫任务的医疗卫生机构；对在防治工作中做出突出贡献并获得奖励以上的单位，增加12%。

核增加绩效工资，由单位统筹用于防疫和控制加班加点，积极贡献分配群体，特别是向市定点医院承担隔离治疗工作的一线医务人员和勇于担当者倾斜，做出突出成绩的人员倾斜根据现有渠道安排需求。

提高个人绩效待遇

将派遣到湖北省的一线医务人员的工资水平提高一倍，以确保不低于市级公立医院的平均工资水平。差额部分由市政财政担保

名在本市定点医院进行隔离治疗的一线医务人员将获得绩效补贴。在保持原单位现有待遇的基础上，个人绩效治疗由原单位按医院同级最高级别待遇支付。

实施卫生防疫补贴政策

实施人力资源和社会保障部、财政部关于调整卫生防疫补贴标准，进一步保护新皇冠肺炎防疫人员权益，确保覆盖所有一线医务人员，及时足额到位的通知

让一线医务人员“优待火线进入”

一线医务人员直接接触疑似病例或确诊病例，承担诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测等任务，尚未进入队伍的，各有关单位应及时通过直接调查招聘合格人员担任公共机构工作人员。

个单位已满员，市编办将统筹增加人员编制或岗位。增加的人员编制或员额将接受独立、动态和实名制管理。人力资源、社会保障、卫生和卫生部门应开辟“绿色通道”，优先为上述人员办理就业手续。

名被授予职称的医务人员的考评和聘用可倾斜

名参加防疫和战争控制获得奖励以上的被授予职称的医务人员，其职称尚未被聘用到相应的岗位级别的，直接进行岗位聘用；已受聘于相应的岗位等级，晋升为专业技术职务等级

表现好的一线人员，可以进入“[·[标签:关键词”一线队伍；

在救治病人中表现好的医务人员，在防疫、控制一线发挥重要作用的医务人员，在为防疫、控制工作提供保障等方面表现突出的医务人员，给予上述奖励，并优先安排工作晋升和重要岗位安排。

对自己一直很好，符合党员的要求，特别是在防疫和控制的第一线表现突出。经党支部批准，报上级党组织批准，并经省、市组织部门审查后，可以按照有关政策和要求履行发展党员的程序，及时招收预备党员。它不受党员发展指导计划的限制。

未被提升为预备党员的申请人，如果他们在第一线表现良好，可以及时被确定为党的积极分子。

一线医务人员的子女在学校享受优待。

一线医务人员支持湖北新皇冠肺炎疫情，在市内定点医院直接接触疑似或确诊病例，承担诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等任务，参加东莞市防疫战获得上述奖励的医务人员，参加防疫战过程中感染的医务人员，其子女入学享受相应的优惠政策。

本市户籍政策对儿童的优惠待遇，根据申请人意愿优先考虑其户籍所在地或其自有财产所在地的普惠幼儿园和公立义务教育学校

根据本市户籍政策没有资格享受优惠待遇的儿童，可根据申请人的意愿，优先就读其房产所在地或其工作单位所在地的普惠幼儿园和公立义务教育学校。

还可以协调和安排优惠政策，让儿童在城市中的私立学校就读(注册3所目标学校，并安排其中一所学校就读)享受

优惠政策的医务人员(不限于户籍人员)可申请一个孩子入园的优惠，有效期为3年，自颁布之日起计算。其中，入学包括新生的入学和转学。