韩语文章_做好“三篇文章”关心关爱干部

作者:乔建平

为切实落实中央关心和关心基层干部的要求，各地重点鼓励干部做领导，坚持严格管理与深情地结合，激励与约束并重，结合实际，细化关心干部的政策措施，不断增强干部的荣誉感、归属感和认同感，进一步鼓励干部做领导、创业。

从政治激励方面关心和关心干部，确保有希望的人和务实的人从中受益。为保证党管干部、管人才政策的全面贯彻落实，进一步贯彻落实《关于进一步鼓励干部承担新时代责任的意见》，必须坚持积极激励，调动干部的积极性和创造性，调动干部做实事的积极性，减少敢于探索、勇于创新的干部的压力和拐弯抹角。依托党支部建设，通过党建主题活动和党员示范行动，不断提高干部的政治素质和业务水平。我们要引导干部努力做新时期的奋斗者和战士。对于旗帜鲜明、坚持原则、不怕得罪人的干部，我们要及时大胆地加以宣传和利用，为他们施展才华、做出贡献提供广阔的舞台。

从思想上关心和爱护干部，善于利用思想政治工作的传家宝。思想政治工作是党在革命战争年代形成的优良传统和政治优势。目前，在一些单位，思想政治工作被淡化、削弱，方法简单。我们必须坚决纠正这一点。加强和改进思想政治工作，要重视对干部的人文关怀和心理疏导，学会用新方法解决问题，充分发挥思想政治工作的优势，多与干部沟通，多沟通，努力做干部思想上解惑、精神上解渴、心理上减压的“标签:关键词”。"

从生活保障方面关心和关心干部，高度重视解除干部后顾之忧目前，我们有些单位片面强调工作的重要性和特殊性，而忽视了对干部家庭生活的担忧。例如，对干部子女上学缺乏交通工具、父母重病需要治疗等实际问题没有足够的重视和方法。因此，这些干部不能全身心地投入工作。因此，关心干部不仅体现在思想上和工作上，也体现在生活的一些琐事上。只有组织更加关心干部的生活，解除干部的后顾之忧，干部才能从心底感受到组织的温暖，才能在工作中充满动力和活力。

要落实各项关爱干部的措施，坚持严格管理与关爱相结合，约束与激励并重，思想引导与能力提升相结合，干部能力上上下下相结合，使干部在生活中得到政治关怀、精神鼓励和关怀，真正解除干部的顾虑和烦恼，鼓励干部勇于承担责任