蓝光标集团董事长兼首席执行官赵文泉认为,营销行业的更新和颠覆越来越频繁,每个营销人员都需要终身学习。蓝标大学以此为需求定位点,正式规划了在线职业教育领域,以帮助营销人员更好地把握数字化和智能化时代的机遇。
应响应行业变化趋势。同时,蓝标大学针对现有网络营销培训质量参差不齐、缺乏系统性、偏离实战经验等痛点,系统总结和梳理了蓝标20年来的营销行业经验,并在实践的基础上建立了更高层次、更专业、更终身的课程体系。

3年26日,蓝标大学的新生学院率先招生。它以自主开发的“教学-实践-工作推荐”三位一体的课程体系为基础,以零起点、重实战经验为大学毕业生提供系统的课程和教学服务。
蓝标大学以精细化运作和规范化管理为核心竞争力。在教学方面,对于零基础学生,新的大学课程选择了新员工在工作场所最有可能参与的九个高频工作模块,并围绕新员工在市场营销方面的365天必要技能进行分解教学,教授他们背后的工作技能和原则。在实践中,讲师将根据实际业务需求分配匹配的作业,资深经验丰富的蓝光标相关项目经理将进行作业反馈评估。学员还将体验模拟工作场景,如人力资源模拟面试和24小时实战演练。在工作推荐方面,对于通过笔试和面试的学生,蓝标大学将为包括蓝光标在内的许多一线企业提供实习机会和正式职位,并颁发正式认证的实习证书和执行推荐书。
蓝标大学的课程体系源于蓝标多年来在内部人才培养中的积累。蓝光标以领导模式为基础,以自我成长、团队激励和成就赢得为选拔和培训标准,开发了一批以精英成长培训为目标的高潜力人才项目。它还独立开发了涵盖技能提升、趋势讨论和高级管理的课程体系,如专业必修课、开放课程和种子课程。此外,蓝光标还建立了一个覆盖各级和分子公司的在线培训和知识共享平台。在过去的20年里,它每年培训40,000名人才,并向公司和市场营销行业派遣了成千上万的营销专业人员。
蓝色光标联合创始人孙陶然表示,基于SaaS和基于课件的方法和工具在企业营销服务领域积累了20多年,是蓝色光标集团未来的两大重点。通过蓝标大学,可以为数千万企业营销服务从业者提供蓝标级的教学和培训。
蓝标大学在线课程的推出,是继在线标准化智能营销SaaS服务的推出、短片的推广和离岸业务的发展之后,蓝标拓展和发展新赛道的又一重要举措。此前,蓝光标及其子公司的业务包括营销服务(涵盖公共关系、数字营销、活动管理)、数字广告和国际业务,为全球主要市场的3000家国内外品牌客户提供服务。
网络教育方兴未艾。受新的冠状肺炎疫情的影响,网络教育迎来了新的更大的发展机遇作为重要的行业之一,在线职业教育已经成为越来越多的人在工作场所学习和推广的选择,而此时新技术正在智能地激增,知识迭代速度正在加快,终身学习正在逐渐成为一种共识。根据德勤的预测,到2020年,中国职业教育市场规模将达到1.24万亿元,占教育总板块的37%。在这种背景下,蓝标大学应运而生蓝标大学立足于20年来蓝标的深厚积累,深谙职业教育的内涵,实行精细化操作和规范化管理,创造全新的网络教学方式,突出实战,注重实效。它将培养和帮助更多的营销人才实现他们的职业理想,迎接未来的挑战。(光明日报全媒体记者张帆)