四年级英语教学计划_徐州市今年计划吸引3.5万名高校毕业生来徐就业创业

企业家导师引导企业家科学回归工作

◎文/宝荣通讯员1992年全国高校毕业生

为此，徐州市人民社会服务厅采取各种措施，出台了一系列政策，吸引和留住各类人才，促进更多的大学毕业生到徐创业

网上招聘启动在即国内高校设立徐州网上招聘特区

每年三月是应届大学毕业生春季招聘的高峰期。今年新的皇冠肺炎疫情导致人力资源部门开始规划现场招聘的早期替代方案。

为了加强人才政策的宣传和校园招聘，市人力资源办在国内高校设立了网上徐州招聘区，广泛开展“徐州2020春季大中专毕业生网上招聘”活动。“我们及时整理了城市的简介和人才政策，广泛征集用人单位的人才，并把他们推荐到30所大学市人力资源办公室副主任王尔恒告诉记者，到目前为止，已经从65个家庭招聘了429个职位，总共需要3374人。“同时，我们还主动收集各高校网上招聘活动的信息，并及时在徐州人才网和徐企业的QQ群上发布。目前，225所高校已经发布了234条网上招聘活动。“

优化“百强企业名校”路线

疫情结束后，将出国招聘人才

“好酒怕巷子深”为了吸引更多的大学毕业生来徐创业，我市人力资源和社会服务部也在"绞尽脑汁"。

市人力资源办公室提前规划招聘路线，选择不同层次的大学。年初开始与上海、北京、Xi、南京、济南、合肥、东北、西北等重点地区和大学建立联系。根据企业对不同专业人才的需求，计划在疫情结束后，分批组织开展“2020徐州100企业名校”校园招聘会活动，并在徐重点高校开展高频率、全方位的招聘会活动，吸引更多青年学生到徐发展。

实施新的吸引和鼓励人才政策

计划吸引35000名大学毕业生到徐发展

“因材施教，因材施教”为鼓励大学毕业生和各类人才集聚徐州，我市人力资源和社会服务部认真落实了《徐州市大学生招考办法》，推动各县(市)、区完善和出台更具吸引力的招考政策，实现了全市人才政策的全覆盖，力争把徐州打造成人才集聚、招考、使用和留住的“聚宝盆”。

”去年，我市出台了四项新的人才政策及其配套实施细则。这些政策含金量高，努力吸引人才，惠及更多群体，吸引和留下31000名大学生来徐创业市人民社会服务局局长翟表示，今年，市人民社会服务局将重点促进高校毕业生就业，提高人才引进效益，并计划全年吸引3.5万名高校毕业生来徐发展。

3年15日，徐州地铁运营有限公司的风电水电技术员郝大培作为“名校资优生”在2019年获得了22800元的各种补贴。在此之前，他已经拿到了5%的购房补贴，在徐。“我来自沛县。我于2018年从一所研究生院毕业。受到政策的吸引，我选择回到家乡工作。郝大北告诉记者，这个选择显然是明智和正确的。他的家乡“渴求人才”，这为大学毕业生提供了更广阔的发展平台，并给予了各种实实在在的补贴。"我每月有1900元补贴，这种补贴将持续三年."“

”在对343家符合优秀学生引进计划要求的企业给予466.5万元市级补助的基础上，我市近期启动了大学生招生计划的申请和审核工作，积极吸引更多的大学毕业生到徐就业发展。王二恒表示，经过申请和审核，有343人符合2019年精英引进计划的资助条件，资助资金达792.6万元。目前，所有补贴资金已经全部拨付

推出大学毕业生就业服务

提升毕业生就业质量

“招募并送走另一段旅程”实施高校毕业生就业起航、创业指导、青年见习、基层成长计划...今年，我市人力资源和社会服务部也将采取多管齐下的办法，做好高校毕业生就业和青年见习工作，开展高校毕业生就业服务，促进毕业生高质量就业。

”下一步，我们将努力发展更多的实习岗位，吸引高校毕业生参加就业实习，提高实习留薪率，完成全年不少于2580人的实习目标”翟蔡霞说道