莫的拼音_莫把“火线提拔”好经念歪

作者:蒋斌、周月丹

最近，全国各地的党员干部队伍因在“疫”的第一线表现突出而被“火线提拔”。但是，由于宣传不清、程序不严、标准不一致，少数干部受到群众质疑。据媒体报道，黑龙江省绥化市望奎县公安局局长刘某在疫情期间突然被以不同寻常的方式提拔，但他的提拔过程受到了许多警察和局领导的质疑，也以他的真实姓名进行了报道。在

疫情下，“消防宣传线”要认清疫情的“真金”，把关不能放松2008年汶川地震时，北川提拔了78名干部，因为干部队伍在地震中严重受损。坚持德才兼备的选拔标准。在评选过程中，将通过各种渠道了解群众的评价，征求有关方面的意见，并坚持一周的前期宣传。

在现实中，确实有少数干部善于伪装，或者舞台不同于舞台，顶层不同于底层，或者工作不同于结尾，圈子不同，这无形中增加了确定候选人的难度。然而，即使是“火线促销”，我们也必须遵守规则，必须严格标准、程序和纪律。例如，选择标准不能降低，选择程序不能名存实亡，选择结果不能有偏差。干部的提拔、任免要按照部门明确的“四要提”、“三不要提”、“两不要提”、“五不要提”的要求，设置更强的“防火墙”在特殊时期，我们不仅要用程序的名义，更不能用程序的现实，更不能在形式上“走程序”，在实践中“走过场”。如果我们把“在线推广”改为“故意推广”，将会把好事变成坏事，不可避免地会引起公众的怀疑。

近日，中央办公厅发布的《关于党委(党组)实行全面严格党的管理的主要职责的规定》首次将主要职责纳入党的内部规章，强调要抓住责任制的“牛鼻子”和选人用人的关键课题。特别是，作为最高领导人，党委书记应该对本地区本单位的政治生态和干部的健康成长负责。只有以实际行动实践“选对人、用好人是第一要务，最坚决的态度和措施是更新政府管理”的原则，才能确保用人环境的廉洁。(蒋斌、周月丹)