怎么写新闻_黑龙江建投集团亮相“百日千万网络招聘专项行动”新闻发布会话“人才”

3年19日下午，建投集团参加了省人社部主办的2020年“春风行动云招聘大会”和“亿网招聘特别行动”的新闻发布会，介绍了集团的工作需求，并回答了记者的提问。建投集团是唯一参与此次活动的省级国有企业。建投集团副总经理郝庆多出席了新闻发布会。“金、银、四”就业季节目前正处于春季招聘的黄金季节。受疫情影响，“云”招聘将成为一种新的招聘形式。在

，进一步介绍，针对“1亿天网络招聘活动”，建行还计划提供建筑工程、综合管理、信息技术、销售与商务四大类近100个岗位，主要面向省内重点院校和双高院校本科以上优秀毕业生。

针对记者提问，建行集团对员工的招聘、发展和晋升有哪些激励机制？郝庆多表示，集团采用导师培训制度，一名教师和一名学生来促进新员工的成长。通过定期组织各种岗位的培训和技能竞赛，不断发现和培养人才。本集团非常重视员工的学习和成长，并提供各种培训，为所有人创造学习机会。对于新的大学毕业生，制定了专门的培训计划，实施了轮岗制度，并定期进行跟踪评估，这不仅使员工得到充分锻炼，而且通过轮岗找到合适的职位，实现个人价值。