“当代的重大问题不能靠演讲和多数决议来解决,而是靠钢铁和鲜血。””——这句话是奥托·冯·俾斯麦在1862年成为德国总理时发表的演讲宣言
“铁总理”奥托·冯·俾斯麦是一位传奇人物。通过三次王朝战争,他结束了德国数百年的分裂,完成了统一德国的重要任务。因此,他也被称为“德国建筑师”
然而,如果俾斯麦只是一个军事天才,他很难达到“德国航海家”的高度。
正如苏联历史学家耶鲁萨·里姆斯基对俾斯麦的评价,俾斯麦不仅是统一德国的英雄,也是德国从封建社会向现代社会转变的推动者:“(俾斯麦)不仅是1848年不完全革命的掘墓人,也是革命的执行者。””
[注:1848年,一场革命运动席卷了整个欧洲大陆。这场运动的主要人物是平民、工人和资产阶级。他们一致要求当时的封建君主实行民主政治,让国家从封建专制发展到民主、自由和平等。我们现在享有的社会保障福利是俾斯麦在社会改革中的主要成就之一:社会保障制度是由俾斯麦首先建立的。

[《铁总理》也有温柔的一面]
1。俾斯麦福利制度的背景:在工业革命期间,工人的艰苦生活条件加剧了社会冲突。工人运动的兴起动摇了欧洲国家的统治基础,迫使俾斯麦进行改革以缓解工人阶级的情绪。19世纪的欧洲在工业革命的推动下正处于快速发展阶段。然而,第一次工业革命的最大受益者不是德国和美国,而是英国,英国宣称“帝国永不落山”
1851年英国在伦敦水晶宫举办的“各国工业作品大展”展出了13000多种工业产品。在举办期间,展览会接待了6039195名参观者,确立了英国“世界工厂”的地位
但是正如英国作家查尔斯·狄更斯在《双城记》中描述的那样:这是最好的时候,也是最坏的时候工业技术的进步和城市化的发展给贵族和资本家带来了财富和权力,但同时也带来了失业、难民和贫富差距等问题。平民与贵族、工人与资产阶级之间的矛盾不断加剧。
以1851年的英国为例。当时,总人口的42.9%在工厂工作,其中许多人仍然是低工资的女工和童工。
他们每天需要工作16到18个小时,但他们每周只能拿到勉强够自己吃饭的工资:“在棉纺厂...平均工资率可以定为每周10先令。”
10先令是什么概念?
巴克,埃德温·林肯在《面包的故事》中记录道,在1851年,一条面包的价格大约是6.8便士,而一先令是12便士,换句话说,一个工人每天工作16到18个小时,这只够买大约20块面包。

[英国面包价格清单]
亨利·梅休在他的书《伦敦的劳工和伦敦的穷人》中也提到了当时的英国:三分之一的普通工业人口全年都充分就业,三分之一就业,三分之一失业。
这正是欧洲工业革命时代经济最发达的国家英国所面临的。德国的情况比这糟糕得多。
德国诗人海涅的著名作品《西里西亚的纺织工人》向我们揭示了德国社会工业化带来的社会矛盾:
忧郁的眼睛里没有泪水,
他们坐在织布机旁,咬牙切齿:
德国,我们在编织你的尸布,
...
当我们饥寒交迫时,我们请他祈祷;
我们的希望和期望都是徒劳的,
他只是愚弄和欺骗了我们——我们编织,我们编织!
...
梭子在飞,织布机在响,
我们在织,日日夜夜匆匆——古老的德国,
我们在织你的墓地,
我们在织三重诅咒我们在织,我们在织!

[·柯勒律治的作品揭示了女工的悲惨命运]
苦难的反抗。在19世纪的欧洲,发生了三次主要的工人运动,即法国在里昂的两次丝织工人起义、英国的宪法运动和德国西里西亚的纺织工人起义1991年2月马克思和恩格斯起草的《共产主义宣言》的诞生,为工人运动照亮了前进的道路,也为欧洲国家敲响了警钟。
英国先后颁布了《济贫法》和《最低工资保障法》,俄罗斯进行了农奴制改革,法国爆发了巴黎公社运动...
德国的形势同样严峻。俾斯麦上台后,容克资产阶级只有两个选择:
(1)用武力镇压工人运动不管成功还是失败,这都可能动摇刚刚完成统一的德国的基础。
(2)改革,提出了一条人人都能接受的道路,以缓和社会矛盾经过慎重考虑,俾斯麦选择了第二条道路他提出了以社会保险为核心、保障劳动者利益的“社会保障制度”,简称俾斯麦模式。
2。俾斯麦的社会福利体系模式:这应该是一个惠及“所有德国人”的社会保障体系。
俾斯麦执政期间,德国已经提议向英国学习,并颁布了一项只与工厂工人“最低工资保障”相关的福利制度。俾斯麦不赞成这个想法。早在他32岁的时候,他就意识到小小的加薪并不能解决工人阶级和资产阶级之间的矛盾:“当我认为一个骗子可以帮助一个贫困家庭度过一周的时候,我就觉得自己像一个贫困家庭中的小偷。”当我可以花30马克去旅行时,我当然可以给穷人一些钱,然后继续旅行,但是这能改变什么呢?两倍或十倍的钱只能满足一些穷人的需要。“
俾斯麦想要实行的福利制度,应该包括社会的所有部门,包括农民、手工业从业者、公司工人和其他群体,“所有德国人”都可以从社会保障制度中受益
在俾斯麦的第一个设想中,社会保障制度,应该由国家和企业主共同承担
[注:1870年,德国在普法战争中赢得50亿法国法郎的赔款,并在阿尔萨斯和洛林获得丰富的铁矿资源。前者给了德国足够的资本来实施保障制度,而后者给了德国足够的矿产资源来支持国家工业体系的发展。
后,俾斯麦在进一步完善具体措施的同时,意识到如果费用由国家和企业主单独承担,这50亿元将由全体公民平均分担,这似乎有点不够。
然后俾斯麦改变了由雇员、雇主和国家承担费用的条款,雇员和雇主各付一半,然后国家各补贴50马克。

[俾斯麦在右边]
俾斯麦颁布了三部关于社会保障制度的法律,建立了世界上第一个完整的现代社会保障制度:
1883颁布了世界上第一部《疾病保险法》;
1884年通过了《工人赔偿法》;
1889年实施了《残疾和养老保险法》
俾斯麦的三部保障法与当时德国社会面临的五大社会问题有关:
?当工人因疾病或年老而不能工作时,他们应该做什么?
?当工人因工伤失去工作能力时,家庭生计怎么办?
?企业主要求工人从事单调乏味的工作,而且报酬远低于他们创造的价值。工人应该如何维护他们的权利?
?如果工人的收入负担不起高昂的医疗费用,我该怎么办?
?当雇主无故解雇工人并导致他们失业时,工人如何保护自己的权利?俾斯麦
要求工厂雇用的童工不应少于13岁,还应允许他们先完成学业任务,每天工作时间不应超过10小时。
如果工作需要大量体力,那么禁止妇女和童工参加。
关于因工作造成完全残疾或死亡的问题,俾斯麦规定,残疾人可以领取其正常月工资的三分之二,死者的家庭成员在死亡前只能领取其正常月工资的五分之三如果一个
199的工人有疾病,并且钱达到一定数额,他可以由当地保险机构指定的医院的保险机构支付13周的医疗费用。
梵高笔下的[穷人吃土豆]
俾斯麦的政策,他的重点是通过建立一个保障体系来解决工人的生存、养老、健康损害、工作环境中的不平等和压迫等问题。
3,俾斯麦福利制度对社会的影响
1,俾斯麦致力于维护工人的权益,缓和工人和企业主之间的矛盾,维护社会秩序的稳定
俾斯麦的社会保险制度,最大的好处是它对每个人关心的医疗、生存、社会救助、社会救济和养老等问题,都提出了一定的解决办法,并且覆盖了包括“所有德国人”在内的人群
系统一经推出,就受到德国人民的喜爱。从1883年到1913年,投保人数从300万增加到1450万。
对于工人来说,只要他们支付一点钱,他们就不必担心因工伤、疾病等原因造成的事故,从而使家庭失去经济来源。
他们工作到一定年龄后,也可以领取养老金。这相当于为那些因年老体弱而无法工作并希望过上稳定生活的工人提供经济保护。俾斯麦
通过社会保障制度保护劳动者权益,对于解决劳动者与企业主之间的矛盾具有积极意义。
一方面,工人的权益受到法律保护,企业主给予工人的基本待遇将大大提高。另一方面,工人的需求得到了满足,他们不需要为了争取权益而与企业主发生冲突。
社会保障体系使双方达到双赢。

[俾斯麦]
2年,俾斯麦的福利制度改善了工人的工作环境,有助于调动工人的积极性,并为德国的崛起奠定了基础
“德国建筑师”俾斯麦。他不仅完成了德国的统一,而且还亲自把德国建成了欧洲世界第二大工业产值和世界第二大辉煌位置
德国能够成为第二次工业革命的领导者,这与俾斯麦的社会福利制度所创造的工作环境是分不开的。
第二次工业革命发生在19世纪60年代,当时德国正在进行三次王朝统一战争。很难想象这样一个刚刚吞并了许多外国、内部仍不稳定的政权。在占领第二次工业革命先行者的同时,也必须应付工人阶级的起义。这已经涉及到三个任务:抵抗外来侵略、安全和强大。
作为一个君主立宪的联邦国家,其权力的核心是国王和首相“铁血首相”俾斯麦需要做的是,在维护容克地主利益的前提下,允许新加入的国家和底层工人承认转型中的德国。打破
问题的关键在于如何让每个人都获利。
199工人需要改善他们的工作环境,这个国家的新增人口需要德国对他们的认同,容克地主需要从时代的变化中获得更多的好处。俾斯麦想得非常透彻。只要他能说服大多数地主和新兴资产阶级参与他自己的国家福利计划,他就能利用这些福利来打动新兴国家的工人和人民。至于容克地主和新兴资产阶级的利益,只要国家稳定下来,市场迟早会属于他们。这是一个利润丰厚的行业。因为当时的贵族和资产阶级已经认识到,如果他们不能协调好与劳动者的矛盾,就很难有一个稳定的发展环境。沃纳·冯·西门子,
DC发电机的发明者和西门子公司的创始人,在俾斯麦提出社会保障制度之前,花了很多钱来解决“企业社会保险”问题。
只是这种私人社会保险,不仅针对范围狭窄,其运营成本和信誉问题,都足以让天才发明家西门子头疼的问题。
因此,当俾斯麦决心借助社会保险制度实现三者都有利可图的目标时,他赢得了党的领导人、资产阶级和工人阶级的共同支持。

[西门子]
正是拜俾斯麦的努力所赐。德国在第一次工业革命中迟到后,成功地抓住了第二次工业革命的机会。工业生产率跃过英国,成为欧洲领先的工业强国。
3和俾斯麦模式的成功为各国解决社会冲突提供了借鉴经验。他推动了现代社会福利制度的建立和发展。
俾斯麦福利制度是俾斯麦解决德国社会矛盾的积极尝试。他创立的现代社会保障制度为各国制定社会福利提供了经验和借鉴。
德国不是第一个开始工业化的国家,但当老大哥英国对工人运动束手无策时,它给出了一个令人眼花缭乱的答案。俾斯麦打破
199董事会的方式启发了英、法、美等国,“社会福利制度”为他们解决社会矛盾提供了有效手段。到目前为止,俾斯麦的社会福利制度已经成为世界各国普遍实施的一项政策。
概括了
俾斯麦的社会福利制度,这是一项造福公众和造福未来的政策。它帮助公众分担“养老”和“看病”的难题,提高社会公民抵御风险的能力。
事实上,社会保障制度加强了人与社会之间的羁绊,塑造了一个稳定和谐的社会家庭。
参考文献:
[1]埃米尔·路德维希的俾斯麦传记
[2]俾斯麦的思想和记忆——俾斯麦回忆录