春节是一个19天的假期，每人有20，000-50，000英镑的旅行津贴和加薪！让这家公司成为你的老板

< p >有一种好处称为另一家公司的好处近日，杭州滨江集团发布的《2020年春节旅游度假通知》在网上发布。

的通知写道:“为了分享数十亿的成果，董事会决定将2020年春节假期定为19天。节假日期间与家人一起旅行的员工可享受2万至5万元的旅行津贴，工龄津贴每增加一年可增加1000元。“

根据滨江集团2018年度报告，滨江集团有1248名员工。如果按平均工资计算，预计公司这次将支付4000多万英镑的旅行津贴。

微博评论

新闻，

已被正确搜索...

休假19天人均旅游津贴2万-5万元

”2019年是滨江集团腾飞、巩固、收获的一年发布在网上的滨江集团“2020年春节旅游度假通知”以下列文字开头或许2019年对集团员工来说也是一个丰收的年份。

今天，杭州市快递的记者也联系了滨江集团的一位老员工。这名员工透露:“公司在这方面(福利)一直很慷慨。该公司今年表现良好。只要做得好，员工的回报就不会差。”“

至于假期的长短，上述老员工透露:“这主要是由于行业的性质。房地产行业的冬季开工率普遍较低。此外，今年，为了庆祝销售业绩(销售额超过1000亿元人民币)，假期被延长了。”“

这些上市公司也慷慨

快年底了，年终奖金已经成为大家共同关心的话题。在a股上市公司中，滨江集团慷慨大方地向员工发放奢侈品福利的案例不在少数。以格力电气为例。今年1月，该公司高调宣布“所有员工都将加薪，加薪总额为10亿元。公司将为员工提供免费手机，承担通讯费用，提升员工住房政策，落实一人两室一厅政策。”

当时，格力的“最高领导人”，传奇性的a股市场女董事长董明珠盛气凌人地回应道:“为了稳定人才队伍，在过去的两年里，我一直在考虑让8万名格力电气员工每人拥有一套两室一厅的房子。”事实上，这不是格力电气第一次成为基于员工福利的全国性话题2012年，格力电气对所有员工实行“一人一室”。这项政策于2018年升级，并实施了"一人两室一厅"。“董小姐”慷慨大方，从根本上解决了员工的“安居”问题。

杭州一家证券公司的投资顾问认为，“上市公司向员工发放年终奖，这有时被投资者视为投资选择的标准。”在一些投资者看来，这一举动表明:首先，该公司在那一年的表现肯定相当出色；第二，公司管理层更加关注员工的福利，这有利于团队建设和稳定。从长远来看，这有利于公司的健康稳定发展，也更容易获得投资者的信任。“善待员工”的公司通常更关心股东和投资者的利益。“

然后问题来了

现在如何悄悄