自由职业者支付社会保障。如果他们在退休前死亡，他们会为他们的返回支付费用吗？还有其他好处吗？

自由职业者缴纳社会保险。如果他们在退休前死亡，社会保险费将不予退还，但他们可以根据当地规定享受相应的养老金福利。

根据《社会保险法》，员工应参加基本养老保险和其他社会保险，企业和员工应按照政府要求的比例共同承担社会保险费《劳动法》还规定，雇员和雇主必须参加社会保险并缴纳社会保险费。然而，对于自由职业者，即灵活的雇员来说，参加保险并不是强制性的。

《社会保险法》规定，灵活就业人员、城镇个体工商户无从业人员和兼职人员均可参加基本养老保险和基本医疗保险，个人承担相应的保险费用

，也就是说，自由职业者的社会保障贡献是灵活的和可选的。因此，为了保护他们的权利和利益，必须考虑相关知识。当许多人发现自己的利益受到损害，不愿承担责任时，他们总是强调“我不懂规则，我不懂法律”。事实上，许多知识必须靠自己去学习。据说我国有1109项法律法规，而且还在不断增加。除了相关部门的配套规章制度和地方性法规之外，有多少人能够真正了解和理解它们呢？制定法律法规时，国家不能强迫每个人都来上课吗？你定期参加考试吗？然后你将成为一名小学生。

基本养老保险，退休前死亡保险费的返还没有相关规定的确，一些商业保险有这样的保护。社会保险不如商业保险吗？当然不是。

商业保险是赚钱的，社会保险是考虑社会整体利益的例如，养老保险考虑到退休福利的生活水平，并每年调整退休人员的养老金。养老金每年都在增加，一些老年人的养老金比工作的年轻人高。然而，商业保险是通过保险精算系统来计算的，其差额是通过提取保险费和累积利息来弥补的。这肯定是羊毛，它不会给你退休后更多的福利。因此，商业保险公司肯定会盈利。

参保人员基本养老保险待遇有三大部分:养老金个人账户余额、丧葬费和一次性补助

(1)养老金个人账户余额目前，养老保险制度采用统筹账户与个人账户相结合的养老方式。在职员工支付的部分全部进入个人账户，即支付基数的8%。可以说，员工自己不会亏钱。近年来，个人养老金账户的利率为7%~8%，因此个人支付的资金比财务管理更具成本效益。

灵活员工不一样绝大多数地方以20%的费率缴纳自己的社会保险费，而分配到个人账户的资金只占缴费基数的8%，即40%的资金进入个人账户。在死亡的情况下，只有40%的金额和相应的利率将支付。

但是，为了照顾中低收入农民、失业或失业人员，国家专门为城乡居民建立了养老保险。城乡居民养老保险支付的金额将全部进入个人账户，因此保险在死亡时不会亏本。

(2)丧葬费我国的传统思想是埋葬死者，所以我们规定了相应的丧葬待遇。然而，丧葬费用因地而异。山东省1000元，黑龙江省4000元，北京设施5000元。上海、天津和福建是两个月的平均社会工资。辽宁和宁夏是三个月的平均社会工资。

表示，最早规定丧葬费的政策文件是1951年的《劳动保险条例》,该条例规定丧葬费按企业平均工资的两个月标准支付。

(3)一次性救助基金《劳动保险条例》不仅规定了丧葬费用的标准，还规定了一次性救济费。根据供养直系亲属的差额，企业6个月的平均工资支付给供养直系亲属的一人；他们将被释放9个月。三人及以上应发放12个月。

，但是，随着时代的演变，各地的发展确实不同。山东省的社会平均工资为10个月。宁夏回族自治区的社会平均工资为20个月。根据缴费年限，河北省每年支付一个月的统一养老金，最多20个月。上海、天津、广东等地均按劳动保险条例发放

，但是，如在山东省，如果付款少于15年，则按整年付款计算。每年支付工资的十五分之一。

此外，一些省市，如山东省和陕西省，也有补贴来支持其亲属的生活困难。山东省现行标准根据不同地区分为530元、480元和430元因此，我们的社会保险福利相当复杂。总的来说，企业的员工肯定不会亏钱，灵活的员工可能会在一定程度上亏钱。然而，如何追求安全需要牺牲治疗。参加城乡居民养老保险肯定不会有损失，但基本养老金只有100多元，现在职工最低基本养老金可以达到670元。因此，这取决于个人的选择。