退休前高级职称的任命会影响养老金吗

最近，一些网民私下给作者写信，问自己是否是政府机关和机构的工作人员。他们的头衔在2014年10月后被评估，他们即将退休。我想知道政府机构改革后刚刚评出的职称对退休福利有没有影响？对养老金有什么影响？

今天，我们将详细说明这种情况，并举例说明。我们知道，自2014年10月实施政府机关事业单位养老保险制度改革以来，过渡时期的“中年”养老金一直实行新旧办法对比、高低限的政策。在旧方法中，薪资数据是2014年9月的金额，所以许多“中年人”会有疑问。在2014年10月之后，对我来说评估这个头衔没用吗？工作地点差价调整数薪金没用吗？本文主要解释这个问题。

1，本文的对象仅限于职务等级(技术职称)的升降级

例1，教师张，中学一年级职称，2014年10月前岗位工资为9级中级，2014年10月后调整为8级，不适用本条，旧养老金仍按2014年9月工资计算。

例2，李老师2014年10月前为中级职称，2014年10月后为高级职称，适用于本文。关于

的具体政策，请参见《关于实施机关事业单位养老保险制度改革后在职和离职人员养老金计划问题的批复》和《人力资源和社会保障部养老金计划司关于实施人力资源和社会保障厅函

》。其次，对于职称变更的员工，养老金的计算分为十个步骤。

第一步:计算2014年9月的养老金，(780+904)*90%+3000+350=4865.6元

第二步:2015年，国家宣布工资增长5%(假设)，4865.6(1+5%)=5108.88元

第3步，由于2014年12月职称调整，需要虚拟计算。如果他是2014年9月的高级教师养老金，则为(930+1024)*90%+3500+460=5718.6元

在第四步中，旧方法计算中级和高级职称的差额为5718.6-4865.6=853元

的第5步，“老办法”的养老金是5108.88+853 = 5961.88元按旧方法计算的养老金超过

，由此可见，如果在退休前聘用高级职称，旧方法的养老金金额将受到影响。按新方法计算的养老金需要计算如下

第6步，在新方法下计算养老金时，需要知道几项数据。以下也是虚拟值，只提到计算方法。

2年1月退休时，李先生所在省的平均社会工资为5000元。李先生的认定出资期为38.67年，实际出资期为0.33年。退休前，个人账户养老金本息为1500元，企业养老金为2250元。

被视为贡献指数，包括岗位工资指数、薪级工资指数、生活津贴指数等。，各省之间差异很大，应根据各省公布的数据进行计算。李先生的视同贡献指数合计为1.514，平均贡献指数为1.4663

新增养老金= 5000(1+1.4663)/2 * 39 * 1%+1500/139+5000 * 1.514 * 38.67 * 1.3% = 6220.95元；

第7步，占教师李的企业年金=2250/139=16.19元第8步

，新养老金是养老金和年金的总和=6220.95+16.19=6237.14元

第9步，新旧办法养老金金额现已计算完毕。旧方法是5961.88，新方法是6237.14。比较新旧方法，新方法的养老金金额明显高于旧方法=6237.14-5961.88=275.26元

第十步，新方法高于旧方法，限制高而保持低如果你每晚退休一年，增加10%，那么你将在2015年1月退休，退休金为5961.88+275.26*10%=5989.41元

的10多个步骤完成了过渡期间政府机关和机构人员的养老金计算过程。第三步、第四步和第五步用于改革后职称或职位发生变化的“人”。

当然，在人民社会保障部计算养老金时，只需要输入基本数据，由计算机系统直接计算。但是我们的手工计算比较复杂，如果有什么问题，可以留言交流！