对于销售人员来说,有一个诚实可信的老板比一个每天给你画大蛋糕的老板更重要,尤其是在薪水和佣金方面。毕竟,销售人员的基本工资通常很低,而且大部分工资是佣金收入。一些老板会以较高的基本工资和较低的销售佣金来吸引新员工,但是没有基本工资来吸引一些老员工。这两种方法也很常见。如果一个老板愿意给你一定的基本工资,愿意放弃自己的利润,给员工很高的提成,那么他一定是一个好老板。我相信他也能赢得员工的信任。然而,经常可以看到这样的老板很少见到,每天都有很多人为你画大蛋糕。

不久前,一名销售人员透露:“去年,他利用他的关系为公司找到了一份3000万英镑的大单子。”根据老板一开始私下告诉他的,只要他和他一起工作,佣金将是销售额的3%,但名单确定后,老板扣除了他应得的90万元佣金。很多次与老板沟通失败,但不得不离开,毕竟这种老板不值得他这么辛苦

在销售业务中,许多老板为了激发员工的积极性,给员工下大订单,并按一定比例给员工发奖金。然而,这位老板不仅一分钱也没给,还偷偷扣除了员工应得的90万英镑佣金。为了他自己的利益,他完全失去了他的道德操守。这是员工离开公司的重要原因。

最后,该员工告诉客户发生了什么事。客户得知这一消息后,坚决终止了与老板的合作关系,因为这种不诚实的人不值得他们信任。最终,老板在解除合作关系后损失了一百万元。

认为,在这种情况下许多销售伙伴都遇到过它,但只有佣金的损失据估计,许多小合伙人甚至不知道如何计算他们的佣金。

不知道网民们在工作场所还有什么美好的经历?