当你达到退休年龄时，当地社会保障部门会通知你吗？你怎么知道你的退休年龄

达到退休年龄时，是由社会保障部门通知还是由人事部门处理？如何与私营企业或自由职业者打交道？档案的年龄与个人身份证的年龄不匹配，以哪个年龄为准？这个问题分为人，如果是政府机关和事业单位的人员，或者是国有企业的人员，退休手续由专门的人事部门办理，以档案的年龄为准。然而，当私营企业和自由职业者达到退休年龄时，如果社会保障已经支付了15年，他们可以去社会保障部门由企业或个人亲自处理。私营企业和自由职业者没有文件，或者他们没有完整的文件管理经验。以身份证年龄为准。

1年党政机关事业单位人员退休手续机关事业单位、一般干部和职工的档案由人民社会保障局管理，副科长以上干部、党委序列人员、公务员和参评人员的档案由组织部管理。这两个部门的档案管理人员将根据各自的职责和权限，定期和不定期地清理所管理人员的档案。临近退休人员名单将提前几个月整理出来，按照程序在会议上通过退休决定后，以正式文件的形式发给单位和个人。他们也将被送往社会保障，机构，财政和其他部门。社会保障部门将停止设立、使用和供资，并正式接管。由于程序上的原因，在办理退休手续时，当月工资将暂停发放，会议通过后将会发出正式文件。收到文件后，单位将指派专人或由专人本人办理退休手续。在收到文件和差额手续后，社会保障部门将从退休的第二个月开始补发退休工资或养老金。很少有人能根据当月文件按时完成所有退休手续。手续延期几个月是正常的。有些人甚至在退休后根据在职人员领取工资。

如果政府机关和机构人员的档案年龄与身份证年龄不匹配，则以档案年龄为准人事档案由最早的档案录入数据进行判断，并在之前的档案整理过程中进行确认。如对个人档案的年限有异议，可随时向档案管理单位修改个人档案，并按程序提供充分的证据。一般来说，改变档案的年代几乎是不可能的。即使档案的年代是错误的，它也会被错误的年代所证实。

2、国有企业人员退休手续流程国有企业中央企业的人事档案一般由企业的专门人力资源部门管理，或者由上级企业的人事部门、企业主管部门和人事管理部门管理企业员工也有相对完整的档案管理，企业员工退休后，由企业自己处理，手续相对简单年龄也基于文件年龄。如果年龄是错误的，修改它将比修改政府和公共机构的年龄更简单。一般来说，他们将根据实际年龄退休，并由社会保障部门提供保障。< p>

3，私营企业和自由职业者的退休程序首先，社会保障费用，包括认定的缴款期，必须超过15年，他们才能根据退休年龄正常退休。如果养老金在退休年龄时连续15年没有支付，可以一直支付到达到退休年龄，并可以推迟退休，或者可以要求社会保障部门退还已支付的社会保障费并自行供养老年人。私营企业和自由职业者通常在退休当月去社会保障部门办理退休手续。在社会保障部门发现支付文件和个人身份年龄后，它将按照程序退休，并从下个月开始发放养老金。私营企业和自由职业者没有完整的人事记录。退休年龄以个人身份证和户口簿为准。< p >