从焊工到“焊接将军”，从工薪阶层到高级蓝领工人，工人们都有新的工作！

< p >当提到“焊工”这个词时，每个人肯定都很熟悉。在我们的印象中，焊工是建造桥梁和钢管架的“骨形成专家”。通过一根焊条，各种部件可以连接在一起，以便它们能够履行各自的职责。然而，随着社会经济的发展，传统的焊接技术越来越难以满足市场的需求。

要么换工作，要么换工作，两条路的现实摆在广大焊工师傅面前那么，我们不仅能让工人们留在自己热爱的岗位上，还能拿高薪完成从普通焊工到“焊工”的转变吗？这是全职劳动力创始人王建一直在考虑的问题。

山穷水尽后，怀疑没有办法，另建一个村庄经过十年的努力，工人们充满了困难，他们开辟了第三条道路，带着工人们去找新的工作！

最近，济南市淮阴区劳动力市场举行了一次特种焊工等级考试。这次考试由全职工人主办，由劳动力市场的相关领导指导。经过理论和实践测试，数百名参加选拔的工人中涌现出30名精英士兵和将军。他们被聘为焊工工长，并获得了焊工等级证书。

作为专职合同工，他们将作为焊工工长参加普通工人的管理和技能培训

培训等工作王建宙说，除了既定计划中的

个人劳动收入，每个工头每年也会增加10万元以上不符合领班资格的工人也可以输入

.全平台，享受技能培训、法律咨询、工伤保险等待遇

分担社会忧虑、谋求工人福利是现代企业义不容辞的责任。焊工等级考试得到了业内各界人士的高度认可。一方面，用人单位可以通过专职平台查看工人的理论考试成绩、现场操作录像和焊工等级证书，消除用人过程中的疑虑另一方面，焊工可以通过该平台直接“面对面”从事高薪工作。在过去的转移过程中，他们不再担心“对食物和卡片的需求”。工资是每天结算的。如遇欠薪问题，平台将优先考虑预付款，专业律师团队将提供法律咨询服务。

小应用，大效果现场签了合同的工人李师傅说:“在应用程序完全应用后，我们不再需要等待工作。我们也从工薪阶层变成了高级蓝领！”参与整个观察的企业表示，经过全尺寸平台检查的工人有足够的技能让单位感到更放心。

编辑:gan gan