< p > 6月1日,我们将迎来最新修订的《公务员法》和同时实施的《公务员职务和职称平行条例》
1。《国家机关工作人员工资制度改革方案》的实施范围限于2005年12月31日在以下单位上市的正式员工
(1)、单位按公务员制度管理
(2),参照公务员管理单位核定的
2,实行职级工资制的
纳入上述单位范围,除地面工作人员以外的公务员
(一)、套改措施
1、岗位工资
根据当前岗位执行相应的岗位工资标准
2,等级工资
(2)和公务员的级别和级别应根据他们目前的职位、服务年限和改革年限重新确定。
现任职务,按干部管理权限任命职务
年工龄,按正式任命开始时间计算
套固定年限,根据工龄、学历,减去扣除的固定年限确定





机构:




