按照高标准还是低标准，灵活就业养老保险具有成本效益？

< p >温/水云碧草

是否划算是相对的从不同的角度来看，结论是不同的。高报酬或低报酬既有利又不利。甘蔗两头不甜。如何支付更具成本效益取决于你如何衡量。

不同于用人单位的参保人。灵活就业的个人支付社会保障。没有任何单位承担全部费用。所有费用必须由他们自己支付。支付高额费用似乎不划算。然而，青青认为，如果一个人更多地关注大人物而较少地关注小人物，这将取决于一个人最终得到多少养老金，一个人晚年是否更有保障，或者支付养老金是否更具成本效益。

的前提是你属于一个有经济条件的朋友，能够负担得起，并且不与他人相比。如果没有经济条件，即使按低标准支付也很难，也没有必要去衡量，只要尽力而为就行了。

1、高额报酬的利弊

1年，利润:获得256英镑以上的退休金|

如果你想得到更多的养老金，总的来说，缴纳高额保险费更划算。养老金计算的原则是支付更多有经济能力的朋友最好尽可能按照高标准支付。毕竟，他们将来会得到更多的养老金，并且能够终身领取。与其他投资相比，将钱投资在养老保险的高额保费上更有回报，也更具成本效益

养老保险缴费标准，总体效果更具成本效益养老金由三部分组成:基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金

(1)个人账户养老金

个人账户养老金=

相对来说，只有个人账户养老金是绝对公平的。在青青看来，基本养老金对低支付者更有利，过渡性养老金对高支付者更有利

(2)基本养老金

如果你看看基本养老金部分，高缴款可能会遭受一些损失。

首先因为基本养老金的计算公式如下:

基本养老金=退休时上一年度当地社会保障工资×(一人历年平均缴费指数)2×缴费年限×1%

所以只要他们的平均缴费指数大于1，加上当地的社会保障工资，除以2，他们就会遭受损失。有一点数学基础的朋友应该不难理解

大多数地区养老保险最低缴费指数为0.6，少数地区养老保险最低缴费指数在0.4~0.6以上，全国各地区养老保险最高缴费指数为3

所以用当地平均社会工资(1)求和后，结果是0.7~2

贡献指数小于1的人稍占优势。贡献指数高于1的人遭受了一些损失。贡献指数在所有事情上都是1，既不损失也不利用它。

这是养老保险的互助功能。一些朋友称之为“杀富济贫”因此，与低支付相比，从投入和产出的成本表现来看，高支付并不划算

(3)过渡性养老金

如果你是中国人，你也将参与过渡性养老金，但这部分对高收入人群更有利。原因是这部分贡献指数的工资不会被平均，所以它对高指数是有利的

基本养老金和个人账户养老金，国家统一，过渡性养老金不过渡性养老金的计算公式比较复杂，各地有不同的计算方法，认定缴费指数在1.0至1.4之间。但是，原因不同于基本养老金，而且指数缴费工资越高，越多。

青青不认为它与个人账户养老金一样公平，因为资金是由统筹基金支付的，所以指数缴费工资高，利用了统筹基金。与个人账户养老金不同，它是你多年个人缴费金额的积累，羊毛出自绵羊。

2低支付的优缺点

1，效益:养老金杀死富人和帮助穷人的功能对低支付者是有益的

是基于上述原因，低消费和高消费的利弊正好相反。

前面已经详细解释过了，只要你的缴费基数小于1，你就可以利用统筹基金，获得杀富济贫的社会保障统筹的好处。没有更多细节

因此，如果您关心低支付和高支付之间的成本效益比，或者如果您由于经济条件差而无力支付，则按照低标准支付是符合成本效益的。

2年，缺点:今后，养老金水平将很低，老年保障将是

养老金计划的原则是多交，多交因此，低支付标准的朋友，尽管利用了一些部分，通常养老金水平较低。很难为一个人的老年积累更强有力的保护。

结论

综上所述，如果我们看一下最终养老金的绝对数额，缴费更具成本效益，超额支付更多。

如果比较高缴款和低缴款，从养老金投入和产出比率的角度来看，缴款是低的和有成本效益的，因为基本养老金部分可以利用一些社会统筹基金

虽然过渡性养老金对高缴费者有利，但未被视为缴费者的朋友不能享受。所以没有这么强的普遍性

青青的建议是，如果经济条件允许的话，最好尽可能多的支付，将来有一个高的退休金会更划算。我真的不用和别人比较。在某些方面，其他人如何支付和他们得到多少养老金与你无关。最重要的是多花钱，多花钱，在老年时有更多的保障，这比吃一点更重要。你说什么？

我是一个严肃而真诚的社会保障顾问，绿草如茵。欢迎大家多关注我，以便及时查看更多类似的文章。愿世界上每个人都有安全感和安全感。