福建将乐:“四学联动”真正学会为人民解难

9年11月3日，将乐县委组织部分党员干部到顾雍镇社区进行清理(沙滩观察球拍摄)秋天的阳光很温暖，凉爽的风从你的指尖轻轻滑过，让你在秋天感觉很舒服。11月3日上午，在将乐县镇陶村门口，村民张正在和村支书聊着房子门口水池被拆除的事。“猪圈被拆除了，顶棚也换了。然后，大门口的水池被拆除，一个盖子被加到沟里。我的家庭也将成为村庄入口处的一道美丽风景。”张给倒了一杯滚茶，兴高采烈地谈着村里的变化

的“改变”是将乐县开展“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育后，农村人居环境的集约化带来的自

原来，是秋收时节。徐广明和他的妻子都已经60多岁了，而且体弱多病。家里的年轻人和中年人出去工作，6亩水稻的收割被推迟了。

9年11月2日，将乐县县委领导带头组织部分党员干部到将乐县万全乡杨园村的贫困家庭徐广明的稻田里，帮助他们收割水稻。(沙摄)

意识到扶贫联系村贫困家庭的这一“烦恼”，将立即与村党支部讨论，决定组织一次主题为“扶贫与劳动，不要忘记你的首创精神”的党日活动。市委书记还将帮助贫困家庭的徐广明像普通党员一样一起抓饭。党员干部在这个领域上了生动的一课。

促进学习的活动9月以来，将乐县367个党支部都开展了“奋斗70年，再创辉煌，不要忘记你的创新精神”的主题党日活动。开展广泛调研，认真梳理人民群众的担忧和担忧，开展“夯实基础，夯实基层党建基础”活动，以基层治理、服务群众、抓党建促村庄振兴、提升企业质量和效益等实际行动，引导党员完成初步使命。

“以活动促学习”只是将乐县“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育启动以来创新学习方法的一个方面。“原创与原创”的集中学习、“线上线下”的相互学习、“多元化”的灵活学习、“红色教育”的现场学习”将丰富载体，促进理论学习的多管齐下。将乐县将通过“四学联动”取得成效截至10月底，将乐县行政服务中心共受理“鄂三明”申诉1981件，按时完成1944件，正在办理37件。及时复查率为99.95%，及时回复率为100%，满意度为99.95%在这组数据的背后，更有价值的是坚持问题导向、及时总结归纳、彻底解决问题的决心和实践。自

“别忘了你的主动心，记住使命”主题教育启动以来，将乐县在建立12345便民服务中心的基础上，把全面推广“鄂三明”作为一项重点工作来抓。贯彻“马上做，马上做”的精神，完善分类转科制度，加强部门联动管理，确保围绕群众的问题和要求得到及时回应和逐一处理，始终严格避免形式主义和官僚主义。它不仅解决了群众最关心的最现实的利益问题，也解决了干部作风问题。

9年11月3日，将乐县委组织部分党员干部清理顾雍镇桃村入口处的河岸。(沙摄)

9年中上旬，“鄂三明”收到将乐县水南镇居民的许多投诉，指称吉祥水岸工程施工中噪音污染和渣土运输不规范。一旦收到，一旦停止，它不仅不能解决问题，还会让人失望。将乐县行政服务中心决定启动现场办公机制，并呼吁业主、城建、房管和城管部门共同探索解决需求的办法。

“通过不断深入的学习，党员干部不仅进一步提高了认识，而且在工作中变得更有活力，更有主动性。”将乐县行政服务中心管理委员会主任唐介绍说，将乐县行政服务中心针对困难突出、风险大、功能复杂、需求反复等问题，建立了现场办公机制，更好地解决了人民群众关心的问题。

从投诉一个接一个到思考城市建设和管理，目前，将乐县相关单位正在积极分析整理“鄂三明”投诉数据，以发现民生问题，建立管理机制体系。将乐县绝大多数党员干部在学习、调查、考核中坚持整风。县委主要领导带头深入基层和联系点开展调研。他们把“自己发现”和“群众提出”结合起来，对群众关心的问题进行全面总结和整理。他们实行“名单制、责任制和密码制”。可以立即进行的变更和暂时无法解决的变更将与变更挂钩，并在一定的时间内进行变更，以确保一个接一个的整改到位。

直面问题真正的整改

“不要说那是过去。它是不分青红皂白建造的，到处都是。年轻人认为它又脏又穷，不喜欢退货。”" 87岁的曾辉贤(音译)来自将乐县顾雍镇陶村，他带着记者来到了樊国新村广场."现在告诉你，村子里的老人和孩子都喜欢来这里。它既漂亮又干净。我们的房子后面还有一个统一风格的柴房。木柴不会到处散落。我们的村庄将变得更加美丽。“

村骨干深入调研，收集群众对改善居住环境的意见“不要随意撕毁它，而是从普通人的角度来人道地考虑它。当我们谈论建造一个统一风格的新柴房时，村民们都非常支持。”陶村书记叶晓华说道今年9月，桃村开始整治人居环境。溪口自然村沿线两侧600㎡的附属建筑被拆除，增加树木和地被进行绿化，并增加了一个文化广场。与此同时，在樊国新村，我们将继续改善附属建筑的建设，清理瓦砾堆，并建造一个新的柴房。

专项整治和集中整治将乐县还开展了“夯实基础，夯实基层党建基础”的活动，以解决基层组织薄弱的问题。建立了“六级帮扶”机制，通过建立县级领导之间的联系、乡镇党委书记之间的直接联系、班子成员进村、县级部门结对、第一书记住村、党建指导员住村等方式，促进薄弱党组织的发展。

针对干部活力不足等问题，建立了“五到五”等一线干部绩效记录制度。推行积极激励机制，提升12名干部创业活力，20名关心和关心基层干部，采取18项新措施，鼓励干部承担新责任。事业单位公开选拔了6名司级干部，组织了乡镇干部出路研究，有效调动了干部创业的积极性。

学习与做结合，检查与改革乐县能否积极将主题教育成果转化为推动县域社会经济高质量发展的强大动力今年1-9月，全县国内生产总值预计增长8%，农林牧渔业总产值增长4.6%，工业增加值超过全县规模增长9.7%，居全市首位。(记者将乐记者站沙)

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来源:三明日报