人力资源和社会保障部:快递员、公路货车司机和理货员的短缺增加了

14年第四季度人力资源和社会保障记者招待会在新闻发布会上，人力资源和社会保障部发言人鲁爱红发布了“2019年第四季度100个紧缺岗位排行榜”其中，快递员、公路货车司机、理货员等15个行业的排名明显上升，短缺程度有所增加。这些情况与诸如第四季度消费市场活动增加和劳动力需求增加等因素密切相关。

据了解，今年，人力资源和社会保障部启动了发布紧缺职业排名的工作，目的是为工人和雇主的就业提供参考，并为人力资源开发和职业技能培训提供指导。最近，102个指定的监测城市公共就业机构被组织和收集，形成“2019年第四季度全国100个短缺就业岗位排名”第四季度的“排名”与市场季节性就业变化基本一致。有以下四个特点:

1是24个职业的新排名，76个职业与第三季度一致其中，34种职业排名较高，38种职业排名较低。排名上升表明供求关系正在收紧，而排名下降表明供求关系有所缓和。

2是排名前10的职业，与第三季度基本相同，排名关系略有变化。

3是快递员、公路货车司机、理货员等15种职业的排名。随着短缺的增加，价格大幅上涨。这些情况与诸如第四季度消费市场活动增加和劳动力需求增加等因素密切相关。

4有15个职位，如护士、婴儿护士、酒店服务员等。这一数字明显下降，供求关系有所缓和。

下一步，人力资源和社会保障部将继续完善短期岗位排名发布机制，初步考虑每半年发布一次数据，进一步调整和优化指定监测城市范围，扩大数据来源，改进数据分析方法，建立更加科学、更加贴近市场的排名发布制度，推动各地根据本地区实际情况建立相应的发布机制

/北京青年报记者

编辑/彭