引言:社会保障和医疗保险统一后,自由职业者是否应该由“附属单位”支付?随着目前的职业结构越来越多样化,许多朋友愿意选择这种自由职业。从事这种工作的人需要有高度的自律和良好的自律意识。与此同时,他们与社会的联系方式也非常重要,但他们和社会中的其他人一样,需要考虑自己生活的幸福。随着国家医疗社会保障政策的逐步改变,这些自由职业者也将支付自己的医疗社会保障。然而,对于这些人来说,是否应该向所属单位缴纳是一个非常重要的问题。他们通常如何选择?

当个人支付医疗保险时,一些附加保险不能支付个人缴纳的保险仅限于医疗保险和社会保障,而单位所属人员可以缴纳全部五项保险。虽然支付五险的费用不高,但在需要的时候还是可以用的,特别是在经济困难的时候,无论保障有多小,都可以帮助我们继续生活。被单位挂靠后,第一个方便就是你不用每个月去社保局交费,只要公司能统一扣费,非常方便。

但是对于这些自由职业者来说,除非他们在工作期间积累了足够的财富来满足他们的养老需求,否则他们在工作期间支付的社会保障缴款非常少,不足以帮助他们将来生活在老年护理中。因为在完全由自己支付社会保障的情况下,它通常比同等支付条件下的其他人低一个等级。例如,对我和我的同事来说,每月的社会保障缴款是500元,我的同事退休后将得到两倍于你的存款,因为我同事的单位也将为他承担一半的费用。因此,当你年轻并且有很好的体力时,你最好找一个更可靠和稳定的单位。你可以在这些单位积累更多的工作经验。当你的医疗和社会保障服务完成后,你可以选择退休,从事你喜欢的职业。

毕竟,任何人都很难完全脱离集体工作,做自己喜欢做的事情,个人也很难做到。如果你已经积累了一定的工作经验,并且已经缴纳了社会保险,你可以放心地离开你的工作。那时,我也积累了一些资本来维持我一段时间没有任何收入来源的生活。此时制定其他计划会更安全。