“云学校”以企业培训为重点，在大川资本的带领下，获得了1亿美元的第二轮融资

益达马新闻，1月18日，新闻:云学校，一家基于企业培训平台的解决方案的服务提供商，宣布完成1亿美元的第二轮融资。本轮由大川资本牵头投资，老股东云峰基金和SIG紧随其后。指数资本继续担任唯一的财务顾问。云学校创始人卢瑞泽表示，本轮资金将主要用于内容生态建设和专业服务能力提升。

据报道，云学校成立于2011年，定位为企业大学的建设和运营服务提供商，为企业客户提供“软件+内容+服务”的集成解决方案到目前为止，云学校已经完成了六轮融资，总金额为2亿美元。

目前，云学校已经服务了数千家大型企业和近3万家中小企业，包括世界500强企业和众多知名企业，包括同仁堂、海底捞、滴滴、瑞星咖啡和威来汽车目前，该公司拥有近1000名员工，在北京和苏州设有双总部，在深圳和杭州等20多个主要城市设有分公司。

软件+内容+服务:企业培训集成解决方案

云学校创建了“软件+内容+服务”模式。它以软件平台[华丽之星]为入口，以海量高质量的课程内容为基础，与专业服务团队合作，为企业提供系统建设、方案设计、项目落地、学习运营、数据分析、技术运维、服务外包等方面的服务，全面协助企业大学进行数字化建设

在盈利模式方面，[星璇]软件采用大企业和中小企业免费收费的模式在课程内容和服务支持方面，采用收费模式。大川资本

执行董事刘绍强表示:“我们长期以来对商业服务业持乐观态度企业培训是一个一千亿级的市场。云学院倡导的基于云的软件+内容+服务模式显著提高了企业培训的效率和质量。云学校的核心团队长期以来一直致力于技术和内容。与此同时，它深深植根于企业服务的基因中，自成立以来就因向企业客户提供高质量的服务而得到业界的广泛认可。“投资驱动变革”是大川资本始终坚持的投资理念。云学校创新的商业模式和高效的执行能力完全符合这一理念。我们期待此次合作将为未来进一步促进企业培训市场的健康发展打下坚实的基础。“

人才开发是企业升级的基础

目前，全球经济放缓，产业结构转型，企业盈利水平不断下降，各行各业都面临严峻的生存挑战。在这种背景下，企业的变革、转型或升级迫在眉睫，优秀的人才是突破的基础。

云学校创始人陆瑞泽表示，人才能力的持续提升需要以持续学习为基础。只要有企业这样的组织形式，企业学习就是市场所需要的，尤其是对大中型企业而言。只有通过人力资源的创新、人才培养模式的重构、员工潜能的挖掘和全体员工战斗力的增强，才能为企业创新提供充足的土壤，从而实现组织能力的提升和企业核心竞争力的提升。陆瑞泽，

云学校的创始人，

在过去的几年里，随着互联网的兴起，培训行业经历了一个从离线到在线的网络学习阶段然而，如何高质量、高效率、低成本地进行培训，满足企业内部员工的不同层次和需求，是企业培训的最终目标。

在这一领域，绝大多数公司只从事单一领域的培训，如领导、人力、财务或销售培训saas软件。因此，企业需要将大量的课程内容与软件服务提供商联系起来进行选择，这给企业培训部门带来了很大的困难。

云学校的创始人陆瑞泽说:“为不同职位和级别的员工智能匹配课程内容已经成为业内继在线培训之后的另一个趋势云学校看到了企业的这一需求，创建了面向未来的课程制作标准体系。它将不同领域的专业机构和教师聚集在一起，以内容工厂的形式共同创建新的课程体系，从而生产出大量高质量的内容产品，一站式满足企业的内容需求。并通过平台数据洞察行业趋势，提供定制的人才开发和学习项目设计服务，最终实现企业人才的准确开发和员工成长的高效转化

关于d轮融资后的战略发展，云学校创始人陆瑞泽表示:“本轮融资后，我们将首先加大内容生态建设，汇聚行业内专业机构和讲师，针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同特点的员工进行个性化、智能化的学习内容配置，真正系统地提升每位员工的能力；其次，我们将继续提高我们的客户服务能力，扩大我们的服务团队，为更多的企业提供服务。“

根据cloud school，它将在2月中下旬发布针对企业培训行业的内容支持计划。它将花费大量资金来支持行业内优秀的内容供应商和讲师，并共同创建一个企业培训内容生态。