自收自支机构一般属于生产经营型。它们在体制改革过程中转变为企业，独立经营。

按照财政支持方式，事业单位分为全额、差额和自收自支。相应的编制也是全额、差额和自负盈亏自给自足的机构虽然也是机构，但在财政支持方面完全自给自足。单位的经费、工资和福利全部由单位自行承担，人员的工资和福利根据实际收支结余数额确定。在事业单位分类改革中，按照职能分为三类:行政性、公益性和生产经营性。自收自支机构一般与生产经营类型相对应，也有一些差额或全额机构。由于组织机构和编制数量不足，暂时将其设置为自收自支型。由于自收自支机构是地方政府认可、地方财政支持的机构类型，它往往成为地方政府解决党、政府和事业单位机构设置不足的一种临时措施。

事业单位改革，生产经营改革相应地，大多数自给自足的事业单位应该转变为企业，或者将公益服务的职能分离出来，由相应的事业单位负责，其他生产经营职能由市场和自由竞争承担机构转制为企业后，原单位组织人事部门任命的管理人员，以及部分正式员工，可以随公共服务职能转移到其他机构。原单位或地方政府招聘的编外合同管理人员，除企业改制和企业再就业外，可由人事部门统一招聘，财政部门统一供应，并分配到其他事业单位继续担任编外临时人员，承担后勤保障工作。陈宁的语气，亲昵的暗示:文章亮点:1。自收自支的事业单位一般是生产经营型的，在事业单位改革过程中被改造成企业并独立经营；2.自收自支制度将被废除，正式员工将被分流，编外合同人员将与企业一起重组。

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