今年的毕业生在就业方面只有五项特权。很遗憾没有使用它们。你认识多少人？

将再次成为高校的毕业季节，毕业生也将面临就业的巨大挑战。作为一名应届毕业生，掌握自己独有的特权对就业大有帮助。以下是作者为应届毕业生编制的五项独家就业特权，希望能在2020年前帮助他们

1。公务员考试待遇

国家考试省级考试:应届毕业生参加国家考试和省级考试可享受“应届毕业生”待遇在公务员考试中，许多职位倾向于解决应届毕业生的就业问题。作为应届毕业生，他们有大量的职位，参加考试的可能性很高，而且更有可能以“铁饭碗”告终。

2。学校招聘

学校招聘福利:学校招聘包括春季招聘和秋季招聘。参加学校讲座的招聘企业已通过学校就业办公室的考试。它们更可靠、更合适，使学生申请工作更方便。这是应届毕业生进入大型企业的好时机。如果你错过了春季招聘，想进入一家大企业，你必须与那些在社会上有多年工作经验，但没有明显优势的老板竞争。

3。创业支持

创业优惠:对有创新创业精神的大学生提供免税或减税，对创业的大学生提供创业担保贷款或相应的培训补贴与此同时，如果大学生在大学期间中止学业，开始自己的事业，他们可以保留学生身份，用自己的事业成果取代论文答辩。然而，辍学和创业需要巨大的勇气和决心，以及足够的自我意识和良好的利弊平衡。

4。基层就业

优惠就业:大学生在西部或偏远地区的基层单位工作3年以上，国家将帮助其支付学费。如果您选择参加“特殊岗位计划”或成为“三支一扶”(支农、支教、支医、扶贫)志愿者或西部地区志愿者，您今后可享受研究生入学考试奖金和事业单位奖金。

5。试用期补贴

试用期补贴:根据《关于当前和今后促进就业的若干意见》，大学生毕业后如不能及时找到工作，可参加“三年百万青年试用期计划”，获得就业试用期机会并获得补贴。如果他表现好，他就可以成为缓刑部门的正式成员。