每年年底,全国都会掀起一波工资需求浪潮,其中90%以上都是拖欠农民工工资农民工已经辛苦工作了一整年,他们想带着钱回家过年。然而,许多不道德的劳工承包商或雇主随意拖欠工资。因此,最高法最近颁布了相关法律,打击拖欠农民工工资。

1。拖欠农民工工资最高可处罚7年
9年10月30日,最高人民法院表示,如果一名工人拒不支付3个月以上的劳动报酬,数额在5000元至20000元之间,或拒不支付10名以上工人的劳动报酬,总额在30000元至100000元之间。有关部门责令职工不缴费,构成犯罪的,依法追究刑事责任
据报道,拒不支付大量劳动报酬,经有关部门责令改正后仍不支付的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。符合上述条件,同时造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2、如果我们拖欠
1,我们该怎么办?如果我们自己要求
,应该保留承包商拖欠工资的证明,并且应该准确掌握承包商的个人信息、地址和办公空间。
承包商非常喜欢通过口头承诺而不是写合同和协议来拖欠工资。这是他们常用的方法。一旦农民工被追查到,他们就拿不出任何文件,这使得工作人员很难处理。在证据充分的情况下,承包商不能否认。
承包商的信息必须准确,其地址和办公空间也必须已知。一旦你联系不上电话,你可以通过地址找到它。当你有地址的时候,问薪水也是有效的。
2年,聚集人们寻求帮助和要求强硬的态度
人力量薄弱,可以聚集更多的农民工寻求帮助。毕竟,许多人都很有力量。在寻求帮助的过程中,态度应该强硬,不应该分裂。殊不知,老板是个资本家,第一次拖欠工资,没有结果,以后就很难再要了因此,找一条对你来说结实又合适的大腿,然后紧紧地拥抱它。
3,利用媒体曝光
创造舆论或利用自我媒体力量在各种平台上曝光如果工资真的拖欠,新闻媒体会很乐意向每个人报告,如果要求失败,只要不违反法律。
4,找当地劳动局或法律援助
如果欠款成为历史,你可以直接找当地劳动仲裁部门或法律部门寻求援助,但你必须带各种证据:如雇佣合同、工作许可证、工资单、考勤簿、借据等。
对当地劳动局/劳动监察大队的反应肯定会得到解决。现在政府非常重视农民工的工资问题。如果承包商未能解决问题,当地劳动局将处理承包商,并直接从农民工保证金中扣除该款项。同时,该公司将被列入建筑业黑名单,不得参与建筑业的投标业务。该公司的资质将被降级。无论如何,
仍建议大家通过正当渠道解决工程款支付和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道和过激手段进行的“恶意讨薪”。最终被这些渠道伤害的是自己。