因为手术的辞职,老板说他康复后会随时回来。既然手术已经完成了,他还会回来吗?

朋友问我:我因为手术辞职了。在我辞职之前,我的老板说我康复后可以随时回到公司。既然手术已经完成,我应该回来吗?

事实上,考虑这样一个问题很简单。如果你觉得自己有能力、技术和资源,老板很可能会让你回去,因为即使你不回去,外面还有很多公司在等着你。另一方面,你没有足够的自信,只是把你的希望寄托在老板最初的承诺上。那么我想说,老板当时只是出于礼貌。如果你要求回去,他也会找到各种理由拒绝你。

可能更直接,但事实是工作场所是价值被重视的地方。你是一个财富老板,你绝对不受欢迎

想辞职怎么跟老板说


关于这个话题,我想说一些我自己的想法:

许多老板在员工辞职时会说一些友好的话,比如“可以晚点再来”

在这个话题上,老板答应在恢复后随时回到公司,因为公司辞职了。我个人认为你最多只能相信一半

第一,我不知道你做过什么样的手术?如果有后遗症,老板很容易害怕再接受你,如果他回来后又生病了怎么办?老板必须给你一个医疗周期来支持你,那不是为你自己挖洞吗?辞职时释放一些善意是有礼貌的。

秒,老板会这么说,也是给自己的企业留下了一个漏洞在老板的心目中,也许你很有能力,如果身体允许,那么老板会真的愿意让你回来;也许你的能力一般,但当企业缺人时,这也是一种找到你回来做事的方法。

第三,老板只是口头上的礼貌。一些老板并不总是说话和行动,因为他们习惯于做生意,不会数数他们的口头承诺。

例如,我以前单位的领导突然宣布,他将在年底给我们每个人加薪1000英镑,在那之前他和我们一起吃喝。当时和他一起吃饭的一些员工去问他,他否认了,说:他喝酒后说的话能当真吗?

该员工立即辞职,因为他无法忍受这样的领导。

自从这件事以后,我就不相信领导们在酒桌上做出的所有承诺。

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如果还有其他同等或更好的地方,我建议你还是不要回到原来的单位

描述了我以前同事的经历:

她也生了一场大病,所以她辞职在家休息。当时,我们的领导还承诺,只要她康复,她就会继续工作。

四个月后,她身体健康,自愿申请再次加入公司。领导同意了

199被录用后,她发现自己的工作早已被其他同事占据。起初她还是一名主管,但现在她只能从一名普通员工做起。更令人沮丧的是,在四个月内,人际关系发生了变化。

的其他同事似乎不再像以前那样对她友好了。看起来不错的同事就像变了个人。也许这是人的真实面目

黄渤说:当你软弱时,就有最坏的人。

工作场所实际上是一个利润领域,离开工作回到老公司在心理上更脆弱。

所以我的建议是,既然我已经离开了,只要我有能力,我会尽力不回去,哪里可以不玩?

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能否回到原来的公司继续工作,除了您个人的意愿外,还取决于其他综合因素。

我认为有两个要点:

第一个是原单位的发展情况如何

因为单位的发展与个人的发展密切相关。如果这个行业或企业开始衰落,如果你再回去,你就没有多少发展空间了。

例如,在一些传统的制造业中,企业没有得到改造和升级,仍然依靠低附加值的劳动力来经营。我认为迟到也面临淘汰。

如果你看不清楚趋势,你可以咨询熟悉行业的专业人士。

秒是你的个人职业发展计划是否匹配

秒是你的个人职业发展计划,比如你以前在这家公司的职业发展中是否遇到过瓶颈,回国后是否有晋升的机会?你对自己的工作职责满意吗?等待

你可以用SWOT工具进行系统的排序,并对你重返公司的前景进行预测和评估。只有这样你才能更加自信。

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