注意!你的工资比这低,单位是非法的!

北京市人力资源和社会保障局宣布,最低工资将从每月2000元调整到每月2120元,增加120元,从今年9月1日起实施。

四川省人民社会事务厅表示,从2018年7月1日起,月最低工资标准将调整为1550元/月、1650元/月和1780元/月,上调幅度分别为23.0%、19.6%和18.7%据不完全统计,截至6月29日,北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东今年已上调最低工资

单位不交公积金违法吗

△map/中国新经纬

最低工资已上调。目前,上海、深圳、北京、广州、天津、杭州、宁波、温州等8个城市的

199最低工资已超过2000元

199

上海的月最低工资是2420元,全国最高。

深圳位居第二,月最低工资为2200元;

北京位居第三,月最低工资为2120元。广州紧随其后,为

,月最低工资为2100元。天津

199的最低月工资去年首次突破2000元大关,达到2050元。

浙江省杭州、宁波和温州的最低月工资是2010元

事实上,自上一轮最低工资调整以来,上海一直是全国最高的城市。显然

与上海的经济发展水平密切相关2017年,

上海人均国内生产总值首次突破12万元,接近发达经济体2万美元的

标准。从人均可支配收入

来看,2017年上海居民人均可支配收入达到58987.96元,

年居全国首位

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据《中国经济周刊》报道,中国劳动研究会副会长苏海南指出,最低工资

不仅与国内生产总值和人均国内生产总值有关,还与当地经济增长

有关如果经济增长放缓,当地政府也将考虑是否提高最低工资。

您的“五险一金”可能会受到影响

据中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑炳文介绍,最低收入群体

受最低工资标准的影响最直接。最低工资标准的提高对这一群体的收入有“直接”影响

例如,收入组由“

基本工资+

佣金”组成

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此外,随着最低工资标准的提高,与

“五险一金”相关的职工社会保障水平也将提高

最低工资标准公布后,有关部门将考虑社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济基金和失业保险

标准等。,并对本标准进行必要的修改。

以公积金为例。许多地方都规定,职工住房公积金月缴存基数不得低于当地人民社会保障局公布的上一年度最低工资标准。

此外,人力资源和社会保障部、财政部2017年发布的《失业保险标准调整指引》明确规定,失业保险标准将逐步提高到城镇职工最低工资的90%。

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但是,对于最低工资是否包括工人在整个

期间应支付的社会保障和公积金,有不同的规定

上海市明确规定,个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不属于月最低工资,由用人单位另行缴纳。

江西调整后的月最低工资包括职工个人应缴纳的社会保险费

云南调整后的最低工资包括职工应缴纳的社会保险费和住房公积金。

中国劳动研究会副会长苏海南认为,

不包括“五险一金”的最低工资标准,其“含金量”更高。

因为雇主需要单独支付,对工人来说,得到更多的工资

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