日前,58市发布了《春节后企业工资监测分析》,对2020年春节后10天(2月3日-2月12日)各行业企业平均工资进行调查研究根据58城市招聘研究所的数据,总体而言,2020年假期后,全国企业的月工资同比增长了5.79%。从行业来看,信息技术行业的薪资涨幅高达22.44%,交通行业的薪资涨幅为14.67%。科技类工作岗位大幅增加,分销类工作岗位增幅高于整体增幅,企业支付的生活和娱乐类工作岗位有增有减,清洁类工作岗位工资大幅上升至18.18%
信息技术行业和交通行业企业的平均月薪相对较高,为256元以上
根据《企业节后工资监测分析》,2020年春节后,企业平均工资为6420元,比2019年增长5.79%。在主要行业中,信息传输、软件和信息技术服务以及运输、仓储和邮政服务的平均月工资相对较高,普遍高于全国平均水平,而文化、体育和娱乐、住宅服务、维修和其他服务、批发和零售、教育、住宿和餐饮服务的平均月工资相对较低。由于信息技术行业高度在线,受疫情影响相对较小,企业在薪资支付方面继续名列前茅。在疫情防控期间,大量救援物资被运送到受灾地区,对运输的需求仍然很高,导致该行业企业支付的工资较高。
与上述行业相比,制造业、教育、住宿和餐饮业的平均月薪相对较低。一方面,多年来,制造业、教育、住宿业和饮食业的收入水平一直都很低。另一方面,由于年初疫情爆发,依赖线下生产经营的制造业、住宿业和餐饮业受到很大影响。新的需求仍处于复苏阶段,企业在支付月薪方面的竞争力难以充分展现。
从加薪幅度来看,来自58个城市的招聘研究所的数据显示,信息传输、软件和信息技术服务的同比增幅最高,达到22.44%。其次是运输、仓储和邮政服务,占14.67%运输、仓储和邮政行业的高工资来源于电子商务的普及,以及在防疫和控制期间消费者出行减少和网上购物增加导致的物流需求增加。与去年同期相比,教育、金融、文化、体育和娱乐企业的加薪幅度较低,分别为1.20%、3.35%和4.24%。
技术岗位工资大幅上涨,清洁工资上涨18.18% 256%
《节后企业薪酬监测与分析》也分析了不同类型的岗位薪酬,其中技术相关岗位的增加较为明显。其中,算法工程师和R&D工程师企业工资同比增长30%-40%。由于网上信息技术帖子的高度和疫情对帖子的低影响,信息技术人员可以顺利返回网上工作,他们的收入可以逐年增加。同时,疫情也对智慧城市建设和企业网上发展提出了新的挑战。5G、人工智能、区块链等技术的登陆也在加速。市场对技术人才的需求很大,所以职位加薪的潜力很大。此外,企业为在线/在线客户服务和在线销售工作支付的薪酬略有增加,这表明在线服务将成为信息社会企业的发展趋势。
2020年春节后,分销相关岗位的加薪幅度也高于整个行业。根据58城市招聘研究所的数据,2020年后,供应链管理、货运司机和分拣员的工资分别同比增长29.57%、23.40%和9.06%在抗击疫情的过程中,消费者选择了网上购物和线下配送。因此,物流业的业务量增加,相关岗位的工作量增加,收入水平提高。在餐饮领域,食品配送公司的月薪从5806元增加到7056元,同比增长21.52%。然而,服务员的工资同比下降了9.20%。这意味着消费者减少了离线用餐,选择在线点菜。在线餐饮使得外卖兄弟的收入更高,而市场对餐厅服务员的需求下降,导致收入更低。
在生活领域,2020年以后,清洁工作的收入显著增加,清洁工作企业支付的工资同比增长18.18%。随着家庭对清洁工需求的增加,优秀的清洁工需要更高的工资来“撬动”此外,在疫情防控期间,许多社区还组织了清洁人员,重点进行环境清洁、垃圾处理和社区消毒。因此,由于市场需求的增加,清洁人员的收入迅速增加。然而,这种流行病也影响了旅游业和其他依赖离线服务的行业,导游/职业规划企业的薪酬比去年同期低7.30%
根据同一个城市的招聘研究所的数据,2020年假期后制造业普通工人企业的工资为5197元,比去年同期增长9.78%,略高于2019年假期后的7.28%防疫控制的深入,使许多防疫物资生产企业提前复工,全力生产医疗救援物资。这也增加了相关行业生产行业的岗位收入,带动普通工人的整体工资上涨。(牛)