社会保障的第一、第二和第三部分之间的“养老金”差距有多大？

每个人都一定听说过社会保障支付有等级，这实际上就是我们所说的社会保障支付标准社会保障支付等级一般将社会保障分为三个等级，一级为60%，二级为80%，三级为100%2019年社会保障支付水平将有新的变化。为了减轻个人缴费负担，减少社会保障缴费基数在许多地区，就业人员的平均工资按全口径计算，以确定社会保障缴费基数的300%上限和60%下限。除了最低和最高社会保障支付等级之外，还有70%、80%、90%、100%、150%和200%的社会保障支付等级可以自由选择。灵活就业人员在参加社会保障时会选择社会保障支付等级。

灵活就业人员缴纳社会保障，包括养老保险和医疗保险。不同支付等级所需的社会保险费不同以辽宁省大连市为例，2019年社保缴费标准:

灵活就业人员最关心的是退休后能领取多少养老金。与低水平的养老金待遇相比，15年的社会保障金是领取养老金的最低年龄要求。根据养老金计算公式，基本养老金等于基本养老金加上个人账户养老金。

据有关资料，社会保障等级为60%，社会保障支付期限为15年，个人账户为36000元，退休后的预算养老金为1382元社会保障等级为70%，预算养老金超过1500元。如果社会保障按80%支付，预算养老金约为1800元。如果社会保障是100%支付的话，预算养老金将近2000元。

通过以上相关数据我们还发现，社会保障第一，第二，第三，预算养老金福利会有很大的差距