如何处理代员工缴纳个人所得税的账户

关于如何处理单位代员工缴纳的个人所得税的相关问题，边肖建议您将其作为“其他应收款”录入，稍后收回。如果你以后不收回，那么它将被视为“非营业费用”或“应付福利基金”。对于具体的相关内容，相关人员点击以下内容即可了解。

单位代职工缴纳个人所得税。

1年如何处理，假设企业应缴纳个人所得税。300元:

贷款:管理费用300

贷款:应付职工工资300

2借款:应付职工工资300

贷款:应纳税额-应纳税额300

贷款:应纳税额-应纳税额300

贷款:银行存款300

补缴的个人所得税，应由职工个人负担，但先由单位垫付，从职工工资中扣除后，应如何做账务处理？

1。公司代表公司预付个人所得税。公司提供三险一金贷款

笔:其他应收款-个人所得税

笔贷款:其他应收款-个人应付三险一金贷款

笔:银行存款

2。公司代表公司从工资中扣除个人所得税。公司借

三险一金贷款:应付员工工资

贷款:其他应收款-三险一金

工资核算分录。贷款:管理费用、销售费用、制造费用或营业费用贷款:应付工资薪金贷款:应付工资薪金贷款:核算“三险一金”，如银行存款基本养老保险费核算“三险一金”，如基本养老保险费，简而言之，“三险一金”一般直接从企业职工工资中扣除。养老保险按职工工资的一定比例支付给社会保险机构。其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担一部分，由单位代扣代缴，一般在当期缴纳。因此，在支付时，员工应得的部分应由单位先支付。1.当期支付时，会计处理应借:管理费用-养老保险费(注:部分由单位承担)其他应收款-养老保险费(注:部分由个人承担)贷款:银行存款。2.支付工资时，单位支付的部分应当收回。扣除员工工资时的会计处理借记:员工工资应付款:其他应收款-养老保险费3。如果本期未能支付(1)本期应付款:管理费用-养老保险费:其他应付款-养老保险费(2)支付工资时扣除部分个人应付款:员工工资应付款:其他应付款-养老保险费(4)。企业应当在未来一段时间内向劳动和社会保障部门缴纳企业的代扣代缴养老金。用人单位为职工缴纳个人所得税的，应当将职工取得的不含税收入折算为含税收入计算代扣代缴所得税。如果你对此还有疑问，你可以问会计学校。