弹性就业是相对于全日制工人而言的,如个体户、帮工、临时工、季节工、劳动合同工、劳务派遣工、家庭小时工等普通工人都是弹性就业人员举几个例子,律师、作家、歌手、模特、修鞋、早餐、小贩都是灵活就业。

,所以这个组非常大对于灵活就业人员支付的员工社会保障,我国将其单独列为优惠待遇,这通常被称为灵活就业社会保障。
,与用人单位支付的职工社会保障相比,灵活就业社会保障在总体规划中有所减免。例如,员工养老保险的总缴费率为27%,其中19%由公司支付,8%由个人存入个人账户

和灵活就业人员没有一个单位,如果全额支付给个人,统筹将有很大负担。因此,优惠待遇后,支付比例降低到20%,其中12%进入统筹,8%进入个人账户。
灵活员工应该在哪里缴纳社会保障费?
第1步:灵活就业人员没有单位。参保人员应携带身份证到人民社会保障局(部分地区为地税)窗口,填写申请表
第2步:审核通过后,选择支付等级和方式,如提供银行卡号码定期扣费等。
第3步:社会保障卡成功支付和申请