如果我辞职一个多月了，却没有找到工作，会怎么样？社会保障的中断会影响退休福利吗？

社会保障离职是当今社会需要解决的最严重的问题之一。社会保障与我们的退休福利密切相关。众所周知，如果社会保障遣散费持续太久，我们的退休福利会受到一定的影响。

这不是真的。昨天，一位网友私下聊起了作者，并问了这样一个问题:“如果我辞职一个多月还没有找到工作怎么办？社会保障的中断会影响退休福利吗？”所以今天，我将以此为题，与大家谈谈“社会保障遣散费”是否会影响我们的退休福利。我希望你在看完之后能在下面积极发言。

医疗保险

首先，我们必须明确，社会保障的中断肯定会影响我们的退休福利。不同类型的保险有不同程度的影响，如医疗保险。

之前，有人在网上说“所有的福利将在3个月的社会保障停止后被清除”。这种说法纯属无稽之谈。然而，应该指出的是，虽然3个月的社会保障福利截止日期不会被清除，但影响非常大，特别是“医疗保险”

(1)根据国家规定，如果社会保障支付中断超过3个月，医疗保险的连续支付期将停止，并在下次支付时从零开始计算。此外，在社会保障付款被切断后，雇员将无法从下个月开始享受医疗报销待遇。

(2)如果社会保障被中断3个月以上，被保险人将有6个月的等待期。如果被保险人在等待期间看医生，他将无法享受保险报销保护。

养老保险

其次，让我们看看社会保障离职对养老金福利的影响。事实上，大家都知道，退休人士可领取的退休金金额，与“供款多、供款长”的原则有密切关系换句话说，如果你的社会保障被长期切断，那么你的养老保险缴款期将会缩短，如果其他条件相同，你将会得到更少的养老金。

失业救济金

例如，如果你在一家公司工作了5年，在这种情况下，只要你不愿意离开，那么你可以通过领取失业救济金来支付离职期间的养老金和医疗保险，这可以有效地缓解社会保障遣散费的情况。简而言之，如果你想辞掉工作，不想影响我们的退休福利，你最好在辞职前找一家好公司。