在杭州5000元的工资是多少？社保的月薪是5000元是多少？

在杭州5000元的月薪是多少？

根据国家统计局的数据:2018年，城市非私营员工的平均年薪为82461元，而杭州夏季求职期间的平均年薪为8585元。从这些数据来看，5000元的税前工资偏低。当

第一次来到杭州，和朋友聊天的时候，我发现很多工作的起薪都是4000元，剩下的钱都是社保支付的。对于杭州的生活，尤其是房租和生活费用，这种收入只能维持基本的生存。今天，以5000元的工资为例。计算如何缴纳社会保障费

。社保基数在7月份进行了调整，这将对按基数缴费的朋友产生影响。以小昭为例:

7年，社会保障最低缴费基数改为3321元后，个人扣除338元，公积金扣除241元。但是，由于社会保障基数的调整，前6个月的社会保障也需要按照3321元支付。因此，个人每月需要偿还28元。7月份实际支付的工资是5000-338-241-28*6=4253元

社保有什么用？

使用了电影《德仁的魔鬼孩子来到这个世界》中的台词生活充满了泪水。你越是辗转反侧，就越不走运。你厌倦了死亡吗？这样的收入可能很累，但是即使你累了，你也必须支付社会保障！

被重病和小病带走的钱正以肉眼可见的速度流动。如果你负担不起，你需要社会保障。产妇检查和报销需要社会保障。如果发生意外工伤，社会保障除了提供五项基本保障外，还需要社会保障。此外，定居、买车、买房和孩子上学都需要社会保障。

社会保障如何计算？

是根据3321元的最低社会保障基数计算的:

1，养老保险:3321*20%=664.2为公司，3321 * 8% = 265.68为个人；

2，失业保险:公司3321*1%=33.21，个人3321 * 0.2% = 6.64；

3，工伤保险:公司3321*0.25%=8.3，个人0；

4，生育保险:公司3321 * 0.8% = 26.57；个人0

5，医疗保险:公司3321*10%=332，个人3321*2%+3=66.42

6，以上:公司需要支付= 664.2+33.21+8.3+26.57+332 = 1064.28

社保缴费=265.68+6.64+66.42=338.06

公司支付5000元，相当于雇佣成本5000+1064.28+241=6305.28元

，所以虽然工资是5000元，但手头的工资看起来很低。考虑到社会保障和五险一金的费用，实际收入不小。点击私人信件可以帮助你计算。哦，

写在最后:你现在能承受事故和重大疾病的风险吗？如果没有，建议选择商业保险作为补充保障，宁愿花一个月的工资去买保险，而不是把一生的积蓄都花在医院里。保险很复杂，怎么买？最好的办法是提前计划好风险，以免浪费更多的钱。点击下面的“了解更多”来教你提前预测家庭风险，购买正确的保险，避免绕道